【ITを活かす工場見学】【21卒】ダイキン工業の冬インターン体験記（理系/工場見学コース）No.9612（2020/7/15公開）

もともとはIT系の企業に興味があった。その中でも、この企業はITに力を入れており内部でITを用いたソリューション事業を成長させようとしていることを知った。そこで、実際にインターンシップに参加することで具体的にどのような事業を行おうとしているのかを知りたいと思い参加した。

会社説明会に行く機会がなかったため、主にネットで情報を収集していた。どのような企業で、どのようなことをやっているのかを詳しく知ることが出来るように努力した。面接の対策としては、研究内容を話す練習が必要だと感じていたのでその点に一番時間をかけた。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

空気で答えを出す会社というスローガンをもとに新たな事業の提案を行う。

テーマに関してはその場でランダムに選ばれるのでこのテーマではない可能性がある。また、時間が極端に短い。テーマが発表されてから班で答えを出すまで15分ほどしかない。そのため、自分の意見を端的にまとめ、どの意見を取り入れ、どの意見を切り捨てるかなどスピード感を持ってやらなければ結論まで出ない。

なぜこの会社のインターンシップに志望したのかを分かりやすく伝えることが重要だと感じた。また、研究内容の説明もあったが、そこでも初めての人でもわかるような説明を求められているように感じた。

ダイキンのイメージはどのようなものか

御社のイメージとしては、グローバル企業として国内のリーディングカンパニーとしての特長がとても強いと考えています。その中で、空気という媒体に特化して事業を展開しており、ほかの企業に比べて地域に根付いたことをしている印象があります。エアコンの設置などのインフラに関しても国外の拠点を設けることでその地に根付いたエアコンを売ることにたけていると感じました。

どのようなことを具体的にやりたいのか

私は人々の役に立つソリューションを提供できるようなことをやりたいと考えている。空気といっても人によって、地域によって快適だと思う空気は変わってきます。そのため、データを活用して人がいる空間に対するソリューションを提供していくことを行っていきたい。御社では近年データの活用に力を入れているのでそのような中に入り、新たな価値を生み出していきたいと考えています。

工場見学

1日目にやったこと

集合場所に集合したのち、バスで工場に向かった。そして1時間ほど会社の説明を受けたのちに、工場を見学し、最後に社員の方6人程度と座談会をすることが出来た。座談会は15分×3セットくらいで聞きたいことを聞くといった感じだった。

なし

何かワークをしたわけではなかったのでフィードバックは全くなかった。工場見学中には若手の社員の方がきっちり説明してくれる。また、その場で質問事項などがあれば質問をすることも可能であった。

工場見学が主だったのでそこまで大変だと感じることはなかった。座談会の前に軽めの個人ワークがあったのだがそのワークがとても時間が短く、終わらなかったのでその点が少し大変だった。このワークシートは見ながら社員の方に質問をする参考にもできるように作られていたが完成しないまま座談会に入ってしまたのが個人的には大変だったと感じる。