【技術の舞台裏を体験する】【27卒】ソニーグループの夏インターン体験記（理系/2ウィーク職場密着コース）No.104033（非公開/非公開）（2026/5/7公開）
ソニーグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 ソニーグループのレポート
公開日：2026年5月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 下旬
- コース
-
- 2ウィーク職場密着コース
- 職種名
-
- ソフトウェアエンジニア
- 期間
-
- 14日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
ソニーの事業内容や技術領域を確認し、自分の興味や研究とのつながりを意識して書きました。続きを読む(全43文字)
ES対策で行ったこと
特別なES対策は行っていませんが、自分の研究内容やこれまでの経験を整理し、読み手に伝わりやすいよう結論から簡潔に書くことを意識しました。続きを読む(全68文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特にテストのための対策等はおこないませんでした。続きを読む(全24文字)
WEBテストの内容・科目
SPIの非言語・言語続きを読む(全10文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:40問（15分）、非言語:20問（20分）続きを読む(全24文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 課長クラスの社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に共有されたリンクから入室続きを読む(全15文字)
面接の雰囲気
面接は落ち着いた雰囲気で進み、面接官の方も穏やかな口調で質問してくださいました。会話を通して学生の考え方や人柄を理解しようとしている印象でした。続きを読む(全72文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
専門的な内容でも相手に伝わりやすいよう簡潔に説明することを心がけました。結果だけでなく思考プロセスを見られている印象があり、その点を意識して回答しました。続きを読む(全77文字)
面接で聞かれた質問と回答
大学で取り組んでいる研究内容について教えてください。
大学では工学分野において〇〇に関する研究に取り組んでいます。特定の環境下における〇〇の性能向上を目的としており、既存手法の課題を踏まえながら新たなアプロー...続きを読む(全319文字)
学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。
大学で所属している〇〇の活動において、組織の活性化に取り組んだ経験について説明しました。当初はメンバーの参加率が低く、活動が停滞しているという課題がありま...続きを読む(全380文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ソニー本社
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 8割が理系の大学院生だった印象です。具体的な所属大学等については話さなかったため、分かりませんでした。
- 参加学生の特徴
- 理工系の大学院生を中心に、研究活動に積極的に取り組んでいる学生が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- 10000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式
短期プロジェクト（業務体験）
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
〇〇分野に関する技術テーマに取り組み、社員の方の指導を受けながら調査・実装・検証を行う現場密着型のインターン。最終日に成果をまとめて発表する形式。
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
課内での発表だったため、審査はありませんでした。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. 生活の一部である家電製品の開発を通じて、ユーザー要件に直接応えることが出来るエンジニアを目指しているからである。また、私は常に「誰かのために」という姿勢を大切にしており、家電はこの姿勢を具現化できると考える。更に、○○の「人に社会に思いやり」という理念に共感し、設...続きを読む(全288文字)
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130239
