【熱意が差をつける！】【21卒】セイコーエプソンの人事・総務、秘書の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10371（慶應義塾大学/女性）（2020/7/17公開）

他に選考を受けている企業があるかどうか聞かれ、あるならば辞退の連絡をするよう言われた。私は第一志望だったのでその場で承諾し、その日中に他社からの内定を辞退させていただいた。辞退後にまた連絡するよう言われ、その後の予定を伝えられる。

事務系の営業はいわゆる「営業」のような、販売をする仕事ではない、など、きちんと足を運んで聞きに行かないとわからないことが多くあるので、インターンシップや説明会には行って多くの社員と話すべきです。事務系は枠が少ないと思うので、やはり熱意はしっかりすぎるくらい伝えた方がいいのではないでしょうか。面接の質問内容は基本的にはオーソドックスなものですが、かなりしっかりと深掘りされるので、「なぜ？」を繰り返して、しっかり自己分析するに越したことはないと思います。頑張ってください！

熱意を示せるかどうかだと思います。内定辞退を恐れていると思われるため、第一志望の方はとにかくしっかりと入社意欲を見せるべきだと思います。質問がオーソドックスなものなだけに、他に差別化を計るとすればここしかないと思います。私は、逆質問の時に、質問何個かと一言という形で時間をいただき、自分の入社意欲を感情豊かにアピールしていました。

今回は一度も面接官と直接対面することなく、全てweb面談で内々定まで進んだ。対面面接で伝わりやすい熱量が伝わりにくかったと思われる点では、不利だと感じた方もいらっしゃったかもしれません。
インターンや説明会に行ったからといって明らかな早期選考枠などは設定されていないと思いますが、私自身はインターンでお会いした人事の方が一次面接の面接官で、顔を覚えていただいていたようでした。そういった地道なことの積み重ねが良い結果を招くのではないでしょうか。

今はまだないが、今後内々定者座談会がある。採用センターの方からまめに連絡をいただき、安心している。

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三井情報株式会社

大きく二つある。一つが自分が頑張ってきた中国語を活かせるというところだ。エプソンは海外売上高比率が高く、海外事業に携わるチャンスが大いにあるという点で非常に魅力的だ。そして、もしも中国に携わらせていただける機会があれば、必ず中国語を生かして貢献できると思った。二つ目が、長野県で働けるというところ。東京の満員電車に揺られることなく車通勤ができるというところや、自然に囲まれながら働けるところに大きな魅力を感じる。