【17卒】クボタの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1928 （2017/6/13公開）

一番の評価基準は内容ではなくコミュニケーション能力だと感じました。今まで多くの社員さんに会ってきましたが、みなさんきさくでとても明るく、積極的に話しかけてくださる方ばかりです。そのような人たちのあふれる会社で働こうとしている以上、自分にもそのようなコミュニケーション能力が問われていると感じました。なので、聞かれたことには明るく正直に、楽しく答えること、普段の会話と同じように面接も楽しむことをずっと意識しながらやりました。

ESに関してはあまり聞かれませんでした。とても和やかな会話をしていき、その中で学業成績や志望理由をさらっと確認された感じです。一つ一つの質問も、こちらは長く答えるのではなく軽く答え、それに対してまたちょっと突っ込まれる、というものの繰り返しでした。とてもノリのよく人当たりの柔らかな面接でしたが、こちらのノリの良さを確認されている気がしました。

関西で働くのは大丈夫か？（北海道育ちのため）

本当に軽いノリでたくさん聞かれたので、こちらも簡単に簡潔に、楽しく答えるように気を付けました。まず、関西で働くにあたり心配なことはないのかと聞かれたため、ゴキブリ、高い気温や湿度・水環境などについては不安があり、また安くおいしいお寿司が食べられなくなることがとても不安ですと答えたらとても笑われました。不安なことを答えたためか「それでも大丈夫？」と聞かれたため、「甲子園と吉本新喜劇が好きなので大丈夫だと信じています。」と答えた。「正直だね」と言われその後はひたすら野球話に・・・・

どんな職種を志望しているのか？

農業機械サービス（なるべく海外）を志望しています。学生時代に続けてきた塾講師というアルバイトを通して、目の前の人が自分を頼ってくれること、そして私の努力や姿勢からその人が成長することや将来への期待を持つこと、そしてその姿から自分も更なる成長のためにもがき続けるというサイクルにやりがいを感じてきました。なので、入社しても会社の出す「製品」ではなく、その製品を扱う「お客様」に直に接することから、自分の成長ひいては会社の成長につながるものはないかを模索しつづけたいと考えています。

「すぐいろんな質問に返してくれるところがいい」と率直にほめられました。「作っている気がしない、とても事前にクボタについて考えてきてくれたからこそ、どんなことを聞いても自分の言葉で『こう思います』と返してくれる。それに目を見てまっすぐに、明るく話してくれる。とても将来成長し会社に貢献してくれる人材だというい印象を受ける」と言ってくださいました。内容よりも、どれだけ正直に目を輝かせて言うかが大事だったのかな、と思っています。

ESに沿って進められました。こちらもひたすら和やかな雰囲気、どちらかというと世間話のような雰囲気でしたが、時々ESを深堀りされていきました。

人生最大の「挑戦」から現在何が変わったのか

ドイツ留学という挑戦から、「言葉よりも、人に向かっていく姿勢が大切だ」ということを強く学びました。このことは、日本に帰った今でも多くの留学生に自ら関わっていこうという姿勢に結びついています。留学した際毎日が心細くおびえていた自分の経験から、日本にいる留学生も同じだろうと思っています。今まではいろんなことに迷っている留学生も見て見ぬふりをしてきましたが、現在では、まだまだ英語はつたないものの、自分から迷わず手をさしのべるようになりました。自信を持って目を見て話すようになるだけで、みんな笑顔になってくれますしとても喜んでくれ私も毎日が楽しくなるきっかけをもらえています。

なぜ競合他社ではなくクボタを選ぶのですか。

一番大きな理由は働く社員の方々の雰囲気です。競合他社の方々の方が研究熱心というかチャレンジングでまじめな方々が多いと思いました。一方、クボタの皆さんのイメージは本当に快活で積極的にコミュニケーションをとり、そしてこちらを温かく気遣ってくださいます。それでいて販売されている農機に対する農家の方々の信頼が厚い、世界中でも信頼されたクオリティを誇っているなど、とても製品と会社の雰囲気のバランスが取れている会社だな、と感じたためです。

競合他社との違いに関して深める必要があると思います。（特にY社）。深める中で「クボタ」にしかない部分（海外展開やデザイン、他事業への考え方）が見えてくると思いますし、それを突き詰めることで本当にクボタの良いところ、入りたいと思える部分が浮かんでくると思います。面接は和やかなので、緊張せずに自分に正直に楽しく話してください。

コミュニケーション能力。内定式を終えて、明るい快活なメンバーが多いと思いました。自己紹介では、みんな自分の思うこと考えること、ちょっとの笑いを起こすこと、夢について話すことなどハキハキと楽しくしゃべっています。そのような部分を見て社員さんが喜んでいる姿も多く見ました。自分に自信のある部分、これからその自信のある部分を伸ばしていけるという期待を持つことが大事だと思います。

適性検査は何を見ているのかわからないようなものです、絵を描く（？）ようなことをしました（TAL)というらしいです。一次面接・最終面接ではおどおどしていたり自分に不都合なことをなんとかごまかそうという態度を持っている友達は全員落ちたので、案外振り落とされるものなんだな、と感じました。特に男性。技術系女子は希少なためか若干優しいというか優遇されている気が心なしかします。