- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
・インターンシップに参加すると優遇ルートに乗ることができるから。
25卒選考では、インターンシップ参加者は最終面接1回のみで内々定をいただけた。
・さらにサントリーについて理解を深めたかったから。
もともと飲料業界に興味を持っており、その中でもサントリー...続きを読む(全338文字)
【食と挑戦、未来への一歩】【19卒】Mizkan J plus Holdingsの冬インターン体験記(理系/研究開発職)No.2626(名古屋大学大学院/女性)(2018/4/6公開)
株式会社Mizkan J plus Holdingsのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 Mizkan J plus Holdingsのレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 研究開発職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活開始時は幅広い業界を見ようという思いで、大学と同じ県内にあるミツカンのインターンシップに参加した。食で健康を支えている企業を重点的に見て、ミツカンを選んだ。また研究室OB・OGの方の評価も高かったので参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ参加に関するESがかなり長文なので、エピソードの深い分析を行った。インターンシップは2STEP制で、STEP1のES通過後、インターンシップSTEP1参加、そのあとSTEP2のインターンシップに向けたES、通過後インターン参加という流れで1日のインターンが2回に分けて行われる。STEP2に参加するためには、STEP2のESだけでなく、STEP1のGWの評価が特にかかわってくると思うのでSTEP1のGWも全力で挑んだ。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ミツカン本社(半田)
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- STEP1は比較的幅広い学歴の方がいらっしゃったが、STEP2はかなり厳選されていて、国公立が大半を占めていた。私のグループは岐阜大学1人、名古屋大学3人、京都大学2人の6人グループで活動した。
- 参加学生の特徴
- かなりコミュニケーション能力が高かったと思われる。意見がぶつかることもあるが、お互いの意見を尊重して方向決めができる人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ある企業が欠品をしてしまった場合、納期を守ることを優先し品質を落とすか、品質を守るかを考えるGW
1日目にやったこと
3時間ほどのインターンで、最初の1時間が説明会、次の1時間がGW、最後の1時間に先輩社員さんの座談会がある。説明会はかなり開発職向けにしてくれるので、本選考での志望動機を厚くする材料にもなった。GWはテーマが発表されてまずは個人で15分ほど考えて残りの時間でGW最後に1グループ2分間ほどの発表があってフィードバックの時間がある。座談会は、STEP 1では人事の方が入ってくださって、STEP2では実際に研究開発職につかれている方が来てくださった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事がGW時に一人ずつ配属される。GWでの話もプレゼンもちゃんと見ていて最後に全体を通してのフィードバックをくれる。
優勝特典
ミツカンの商品をお土産としていただける。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
GWをしている際に人事がどういった点を見ているか教えてくれる。タイムマネジメントや方向性の統一が重要。またひとりひとり特徴的な人がいれば評価をしてもらえる。また人事の方から見た今回のGWの考えも聞けるので、学生の考えだけではなく、社員の考えも聞けたのがよかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
6人の意見が最初からまとまるはずはなく、同じ方向性にもっていくのが大変であった。またGWのテーマもかなり考えないと答えが出せないテーマではあったので、かなり頭を使った。グループを巻き込む力がかなり試されるので、ちゃんと自己主張をして、その主張をみんなに理解してもらうのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
GWで大切なのがタイムマネジメントであるということを教えていただけたので、そのあと受けた本選考でのGWでも意識することができた。また、座談会では本選考には全く関係ないので、きわどい質問をすることもできたので、より深い企業研究ができた。また参加した人がいい人ばかりだったので最後は仲良くみんなで一緒に帰った。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加企業の商品がどういったものがあるか?ということや、品質重視と納期重視の大切さを考えておくと、様々な状況に対応できると思う。また議論が活発に出るように、自分だけでなく周りの意見を引き出す力も必要。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
働いている想像ができた理由としては、座談会で働いている際の雰囲気であったり環境であったり、かなり細かいところまで聞かせていただけたこと。実際に企業の商品開発の部署で働くわけではないので、リアルなイメージというのは厳しいのかもしれないが、想像はできるくらいの情報提供をしていただける。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップSTEP2まで参加できた人に限って、本選考のプレ選考をしていただけるので、早く内定が出る人はいると思うが全員が内定をもらえるというわけではない。インターンシップで人事がいいなと思った人が選ばれているようで、ES通過率も高いとは言えない。通らなかったとしても早めにだめだということが知れるので、ほかの企業に時間が使えると考えればよいシステムだと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会に来てくださる社員さんや人事の方々の人柄がとてもよかったから。話を聞けば聞くほどこの人たちと一緒に働きたいと思った。またそれは参加学生にも言えることで、インターンシップ参加者には温厚な人が多く、一緒にいて楽しい人ばかりだった。この人たちが同期になるのかと思うと、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップをSTEP2まで参加された人にはプレ選考の案内が入る。ES提出後、人事の方と1対1の面接があってそれを通過すれば最終面接をしていただける。プレ選考で内定が出れば4月に内定が出る。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加時にまず人事からフィードバックがもらえる。これはかなりまれなのかなと思った。フィードバック内容としてはGWの仕方が主に多かった。どういったところを見られていて、どういう人はポイントが高いか知ることができるのは、今後の選考にかなり役立った。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、人々の生活の役に立つ商品を開発している業界ということで食品業界、医薬品業界、化粧品業界を見ていた。そのなかでも、人々の健康に気を使っている食品業界がいいなと思ってミツカンを選んだ。食を通して人々の健康を支えたいという思いが強く、ミツカンはその思いをもっている私としては参加してよかったと思える企業であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
食品企業の中でも、やはり健康にかかわる食品というものが自分に合っているなという再確認ができた。実際本選考では食品業界では健康を売りにしている企業を志望しています。業界研究もしていただけるので食品業界に興味がなかった人もインターンシップに参加して食品業界に興味を持つ人がいたりした。志望業界を考える際に参加するインターンシップとしてはとてもよかったと思う。
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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報
会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
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フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,700人 |
売上高 | 34億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中埜美和 |
本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
電話番号 | 0569-21-3331 |
採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |