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株式会社京都銀行

【幅広い支援と信頼の提案】【23卒】 京都銀行 銀行業務全般の通過ES(エントリーシート) No.88043(非公開/男性)(2022/6/20公開)

株式会社京都銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月20日

23卒 本選考ES

銀行業務全般
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
志望動機を記入してください。400文字以下

A.
私は業種問わず幅広く社会を支えたいという思いから銀行を志望している。無形商材を提供する金融業界の中でも、銀行は証券会社や保険会社に比べて取り扱う商品の幅が広い。そのため、銀行は多種多様なお客様を支援できる。中でも貴行を志望する理由は2点ある。1点目は、総合金融ソリューション業や銀行・証券・信託のワンストップサービスの活用を通して高度な提案ができる点である。お客様と信頼関係を築き継続的に支援し、満足してもらえるように求められる以上の提案をしたいと考える。2点目は、地域経済に密着し関西の経済を支援できる点である。貴行は広域型地方銀行として174カ店という広域のネットワークを構築し、京都企業をはじめ優良企業の多い関西地域を支援している。貴行の一員として、魅力ある関西経済界の発展に寄与したいと考える。私は、幅広い分野で社会の発展に貢献できるよう、銀行業務の可能性を貴行で探っていきたい。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。400文字以下

A.
○○アルバイトのリーダー11名の1人として、○○の業務管理に力を入れてきた。○○を目指す○○のために、納期を守ることと質の高い○○を保つことを目標とした。○○では、効率が悪くなり、業務が遅れていることに気づいた。リーダー会議を開き解決策を考えるべきか、様子を見るべきか迷った。先輩に相談すると「解決策を考えるなら早い方がいい」と助言され、思い切ってリーダー会議の開催を提案することにした。その提案の際には進捗状況の遅れを示し、会議を緊急に開く必要性を伝えた。会議では○○の流れの見直しを行い、「○○対応の体制」と「○○の割り振り」の2点を修正することになった。その結果、○○の流れが円滑になり、○○全てを納期に間に合わせることができた。この経験から、気づいた課題を共有し、迅速に周りを巻き込み解決策を考える重要性を学んだ。 続きを読む

Q.
京都銀行で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。400文字以下

A.
私は法人総合営業として働き、お客様の事業性をしっかりと評価し支援することで、長く信頼される人へ成長していきたい。大学の講義で、ある京都の企業の社長から「高度な技術力や商品を高く評価してもらっているが、経営に苦しんだ過去がある」という話を伺ったことがある。この経験から、お客様との対話の中で事業性を正当に評価し、さらに潜在的なニーズを汲み取ることで、企業の発展・成長を支援したいと強く思っている。また、お客様に信頼してもらうためには、適切な提案をしなければならない。そのためには、金融に関する知識も必要だと考える。金融に求められる課題は多様化しており、自信をもって提案をすることができるよう、貴行の研修やセミナーに積極的に参加し、基本的な金融知識から資格取得による実務知識まで銀行員に求められる知識を早く習得したい。そして、変化の激しい社会においても挑戦を続け成長し、お客様に信頼される人材になりたい。 続きを読む
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京都銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都銀行
設立日 1941年10月
資本金 421億300万円
従業員数 3,261人
売上高 1456億8100万円
代表者 安井幹也
本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
平均年齢 38.3歳
平均給与 658万円
電話番号 075-361-2211
URL https://www.kyotobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130608

京都銀行の 選考対策

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