【海外進出への挑戦心】【19卒】トヨタ紡織の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5714（静岡大学/男性）（2018/10/5公開）

私は第一志望ではないと言っていたので、そこが終わるまで待ってくれました。一応目安として1週間ほどと言われました

自動車部品メーカーであるので、海外進出の意欲がとても重要視していると感じました。実際にこの企業は日本でもトップクラスのグローバル企業であると説明があり、社員のほとんどの方が転勤をしていました。私は、逆質問の時に「何年目で海外に行けるか」などの質問をして意欲をアピールしました。あとは、主体的に取り組んだエピソードが評価されたと感じたので、積極性を裏付けるエピソードをしっかり用意しておいたほうがいいと感じました。

物事に取り組む際にこだわりを持ち、主体的に動ける人が内定をもらえると感じました。実際に学業などの話よりも部活動の話の方が評価されたと感じました。あとは、はっきりと端的に話すことができることも重要だと思います。

OB訪問を行えば意外と楽に内定がいただけると感じました。私の場合は3度のOB訪問を行うことでグループディスカッション・筆記テスト・集団面接がスキップしました。興味のある人は可能な限りOB訪問を行ったほうがいいと思いました。

私は、すぐに内定を辞退したので特にフォローなどの話はありませんでした。