【革新と挑戦の歴史】【19卒】住友理工の冬インターン体験記（理系/総合職）No.3869（静岡大学/男性）（2018/10/15公開）

自動車の部品メーカーに興味があったので参加しました。この企業が大学内で説明会を行っており、そこで興味を持ちいったので、もともとはこの企業のことは知りませんでした。事業内容というよりは人事の方の熱意がすごかったので行きました。

インターンの選考は特にありませんでした。ですが、事前の企業の事業内容や企業理念などを調べて行きました。

住友理工がこれまで歩んできた歴史を振り返り、なぜそのような変化が起きたのかをグループで話し合うもの

1日目にやったこと

住友理工が歩んできた歴史についての問題が10問程度あり、その都度4，5分ほどのグループディスカッションを行った。その後に選考についての説明と社員2人との座談会が行われた。

人事

なし

時間の短いワークだったためそんなに多くのフィードバックはありませんでしたが、印象に残ったのは、皆のアイディアは普通なものが多いから、学生ならもっとぶっ飛んだ意見が欲しかったと言われたことです。

グループディスカッションを行う中で最後の問題が自動運転の新しいアイディアや自動車における新たな価値の提供というもので意見があまり出ずに苦労しました。また、ほかの問題でもなぜ防振ゴムの開発を始めたのかやなぜ小牧に工場を立地したのかなど私は全然わからずに苦労しました。

企業がなぜ今の事業を始めたかについて深いところまで学べたので良かったと思いました。また、この企業の企業理念の意味などについてもしっかり教えてくれるので興味がある人は言ったほうがいいと思いました。あと、座談会があり、実際の社員のキャリアとこれからの目標が聞けるので良かったと思いました。

グループディスカッションで行う問題が私は難しいと感じたので軽く住友理工の歴史について調べておけばよかったと思いました。

座談会の時に社員の方の1日のスケジュールやこれまでのキャリアを聞くことで実際に自分が入社した時のことを想像することができました。また、社内の雰囲気やなぜ今の業種についているのかなどの細かいところまで包み隠さず教えて下さったのでとてもよかったと思いました。

インターンシップがそもそも1日のみのものなので、内定が出るとは思えない。ただ、優秀だった人は面談が設けられるという噂を聞いたのでその人たちはかなり有利になると思う。実際私もインターンシップに行くことで顔と名前を覚えてもらっていたので本選考に有利になったと思う。

志望度が上がった理由は、今後の経営戦略をしっかり考えていると思ったからです。この企業のメイン事業は防振ゴムであり、EV化が進めば衰退する事業です。それに伴い遮音ゴムといった新たな事業に取り掛かっているという話を聞いて、将来的にも安定する企業であると感じました。

私はインターンシップに行き、大学推薦を使っていたので、早期選考をしないかという話をいただいた。他の大学推薦を使っている人にはその話は来ていなかったので、おそらく、インターンシップに行くことで名前を覚えられたと思う。

私は、自動車部品メーカーに行きたいと思っていました。また、規模が大きい・知名度が高い・世界トップシェアなどの高い技術力があるところに絞っていました。自分の専攻がプログラミングだったのでIT系も考えていましたが、自分の作ったものが道を走っていたりして、やりがいを感じられる自動車系の方がやりたかったのでITは滑り止めとしてしか考えていませんでした。

特に志望企業や志望業界、就職活動への変化はありませんでした。ただ、自動車業界への志望度が高くなりました。また、規模がとにかく大きいところがいいと考えていましたが、インターンシップに行くことで中堅の企業は自分の意見が通りやすいというメリットがあるとわかり、自分にはそっちのほうが向いていると感じました。