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関西電力のインターンの口コミ・体験記一覧(全690件) 7ページ目

関西電力のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

関西電力の インターン体験記一覧

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690件中601〜690件表示

21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 経営企画室コース / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【開催場所】関西電力本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】3日程のインターンシップのうちの私が参加した日程は50人ほどで、経営企画室コースは13名だった。私のコースは京阪神が9割だった。 【参加学生の特徴】優秀な学生が多かった。
協調性を持ちながらリーダー...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 経営企画室コース / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】2050年に関西電力の取るべき成長戦略について経営層に向けたレポートを作成する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】経営企画室の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】広い視野を持ち多角的に物事を考...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 経営企画室コース / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】他のインターンシップや就職活動全般で活きるような、論理的思考能力が身に着いた。
これは優秀な学生と5日間過ごしたことと、社員の方に絶えずフィードバックがもらえたからだと考える。また、電力業界について知らないことはないと言えるほど...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / BREAK-REAL- / 5日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】関西電力本店 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京阪神の学生がほとんどを占めているが大阪府立,同志社の学生もいた. 【参加学生の特徴】京都大学、大阪大学の理系院生が大多数を占めている.文系,理系学部の学生はほとんどいない.
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公開日:2020年7月20日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / BREAK-REAL- / 5日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】break real -5days internship- 配属先での業務説明、施設見学を経て学んだ知識を活かし、イノベーションを起こせ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / BREAK-REAL- / 5日間

大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターン中は気軽に質問できる雰囲気であったため、休み時間も気軽に質問できた。
お昼は社員さんと一緒に食べたり、飲み会が2回も行われたため仕事だけでなくプライベートについても話を伺うことができた。
インターン生の中には他の企業...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系冬インターン / 2日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪府内のビル 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関関同立の大学院が最低ライン。関西の大学が目立つが、全国から集まっていた。 【参加学生の特徴】社交的な学生からあまり社交的ではない学生もおり、様々な学生が集まっている印象だった。しかし、グループワー...
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公開日:2020年7月15日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系冬インターン / 2日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】各業界の企業と連携し、理想的なスマートシティを実現せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員数名 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】特にフィードバックは無かった。仮想的な提携企業に提案...
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公開日:2020年7月15日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系冬インターン / 2日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】おそらくワークを通じて、関西電力が今後力を入れていくことを学生に知らせたいのだろうと思った。そのため、本インターンシップに参加したことで、関西電力が今後どのような方向に向かっていくのかを知ることができた。また志望する学生のレベルや...
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公開日:2020年7月15日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術コンサルティングコース / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】堂島リヴァーフォーラム 【参加人数】50人 【参加学生の大学】院生1割、公立大学4割、国立大学4割、私立大学1割。関西の大学を中心に集まっていた。名古屋の人も多い印象 【参加学生の特徴】全体的にコミュニケーションスキルに秀でた人が多いと思った。積極的に...
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公開日:2020年7月13日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 技術コンサルティングコース / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】仮装の人工島に、関西が世界に誇れる都市を作る 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【優勝特典】特に無し 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表の資料を作る際に社員さんから言われたフィード...
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公開日:2020年7月13日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 技術コンサルティングコース / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】疑似的に電力会社の役をとりながらワークをしていたのだが、通信会社や、電機メーカーなど(人事の方々)と協力、交渉するのがこんなにも難しいのかと思った。やはり、どの会社も自分の会社が大切という考え方なので、なかなか話しがすすまなかった...
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公開日:2020年7月13日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術2day / 2日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】堂島リバーフォーラム 【参加人数】30人 【参加学生の大学】ほとんどが国公立大と関関同立以上の学生だった。学歴による足切りは存在しているように感じた。 【参加学生の特徴】この段階では志望業界を絞りきれていないという学生が多かった。
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公開日:2020年7月10日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 技術2day / 2日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】企業説明、電力事業のマネジメントを模擬したグループディスカッション、座談会 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】我々の班はロールプレイングとしては企業が...
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公開日:2020年7月10日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 技術2day / 2日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】正直なところあまり学びはない印象であった。グループディスカッションで取り扱った内容についても技術系で入社すると縁がないと感じた。しかし、このインターンへの参加により次のイベントへと招待され、選考を有利にしたいという目的は達成された...
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公開日:2020年7月10日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 3日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】関西電力本店 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京阪神や関関同立が中心だった。参加者は皆、ある程度の学歴よりは上であった。院生は2割程度いた。 【参加学生の特徴】自己主張の強い学生が多いように感じた。しかし、協調性が高い学生も一定数おり、一部物静か...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 3日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】関西電力としてイノベーションを起こすための新規事業を考えよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【優勝特典】ハンカチやタオルなどの粗品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】関西電力として...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 3日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】電力自由化により、電力会社とりわけ関西電力が置かれている現状がどのように変化したか知ることができたことである。従来のイメージである、安定や保守的といったイメージは、変えていかなければいけなく、またそのようなイメージからの脱却を目指...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術系】「-REAL-」総合職 / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】堂島リバーフォーラム 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京阪神、上位国公立、同志社がほとんど。チームの5/6が京阪神だった。 【参加学生の特徴】穏やかかつ議論を前に進めようとしてくれる好意的な人が多かった。
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公開日:2020年6月26日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【技術系】「-REAL-」総合職 / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】関西電力が掲げる経営ミッションをもとに新規事業を立案せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事/技術マネジャー 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「今を守り抜くことは現状維持だけではない。変化...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【技術系】「-REAL-」総合職 / 2日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】座談会の社員の方の話や、閉会式のリクルーティングチームの方の挨拶を受けて、事業や会社のマイナス面とも向き合いつつなおかつ企業愛について語ってくださり、思わず感動した。当たり前だが、こういった自負を持って会社で働けると自分も幸せだな...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職(事務) / 2日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】貸し会議室 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京阪神の学生が過半数。地方大2割。残りは関関同立で、それ以下はいなかった。 【参加学生の特徴】インフラ志望の学生が多かった。積極的に議論を進める学生が多く、さほど困ったことはなかった。
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公開日:2020年1月30日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職(事務) / 2日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】夢洲開発のビジネスゲーム 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員3名程度 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】実現できそうなことばかりでは面白い立案はできないので、まずは実現したいことベース...
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公開日:2020年1月30日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職(事務) / 2日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】実現出来ることと実現したいことという2つの目線からのアプローチの大切さを知ることができたため。また、グループワークでの立ち回りについて個人的にフィードバックをもらえることはなかなかないので、学生同士であっても個人フィードバックの機...
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公開日:2020年1月30日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 5日間

京都女子大学 / 文系 / 女性
【開催場所】関西電力本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京阪神5割、地方国立関関同立3割、それ以下2割ぐらいです。私の班は京大1阪大2神大1で残り私でした。 【参加学生の特徴】特徴はわからなかったが、いろんな学生を採用していると思った。
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公開日:2020年1月28日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 5日間

京都女子大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】関西電力の強みを生かした新規事業立案を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事責任者やその他インターンシップに関わった社員全員 【優勝特典】ぷっちょ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】案として...
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公開日:2020年1月28日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 5日間

京都女子大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】関西電力の営業はどのようなことをしているのか、新規事業立案って意外と簡単そうに思われているけど実際にできるのかということを体験させていただきました。またイオンモールに行って関電の送電システムの仕組みを勉強できたのがとてもためになり...
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公開日:2020年1月28日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術総合職 / 5日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】関西圏の有名大学(関関同立以上)が主な参加学生だった.一部九州や関東圏の学生もあり. 【参加学生の特徴】インフラやコンサルを志望している学生が多かった.そのため,大阪ガスや北陸電力のような他社インフラ業者...
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公開日:2020年1月24日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 技術総合職 / 5日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】各事業所においてイノベーションを起こせ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員 【優勝特典】関西電力限定ハイチュー 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】人事社員からチームごとに発表のフィードバッ...
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公開日:2020年1月24日

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21卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 技術総合職 / 5日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加してもっともよかったのは,関西電力の社風をしれたことである.インフラ業界というと,体育会系,縦社会といったイメージが強かったが,実際に現場の社員と交流して,意外と縦の関係は強くないこと,体育系かというのは部署...
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公開日:2020年1月24日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 5日間

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】旧帝・早慶上理で8割、地方大学2割で8~9割が院生。MARCH、関関同立の人は知る限りではいなかった。 【参加学生の特徴】社交的であり、自分の意見も持っているが、自分の意見をチームメイトに押し付けるのでは...
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公開日:2019年10月15日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 5日間

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】設備見学及び、電力業界のイノベーション 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長クラス、インターン選考時の面接官2人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】チームの総評としては、参加したチームの中で仲が...
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公開日:2019年10月15日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職 / 5日間

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に働いている方から話を聞くことが出来た。自分の会社を過剰に良く見せようとしていたり、嫌な部分を隠しているような感じもなく、実際の仕事内容や仕事する上での楽しさも教えてもらった。また、会社が社員向けにどのような福利厚生を行ってい...
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公開日:2019年10月15日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術系】「-REAL-」 / 5日間

奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社および各事業所 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関西圏を中心に上位国公立大と関関同立が多数を占めていた印象。 【参加学生の特徴】技術系のコースであるため全員が理系であったが、電気系ばかりというわけではなく、化学系や生物系、環境系の学生もい...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【技術系】「-REAL-」 / 5日間

奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】現場のリアルを体感する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】入社してから必要になる知識はたくさんあるが、それは入社してから覚えていけばいい。それよりも自...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【技術系】「-REAL-」 / 5日間

奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】初めに参加したインターンシップで周りの積極的な学生や、それを求める企業の姿勢に触れたことで、これ以降のインターンシップにおいてしっかりとした立ちふるまいをすることができた。また、電力会社という会社で院卒の学生がどのような仕事をする...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 国際事業部 / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【開催場所】関西電力本店 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京大、阪大、神大で8割以上を占めていた印象。大阪市立大や関関同立の学生もいたが、少数だった。 【参加学生の特徴】日系大手にしては早期選考、早期開催だったので、とりあえずインターンに参加してみようという...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 国際事業部 / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】2030年までに自身がインターンを行った事業部で行える新規事業を創出せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員3名と参加者 【優勝特典】ノベルティグッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 国際事業部 / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】早期にインターンに参加し、インターンやグループワークになれておくことは、後の就活で大きな影響を与えた。中でも秋頃のインターンは、まだ慣れていない学生も多いので容易に存在感を発揮することができた。また、事業理解そのものも進んだため、...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【技術コンサルティング】「-REAL-」 / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】本店ビル 【参加人数】10人 【参加学生の大学】京阪神の学生がほとんど。参加者の大半が大学院生であったが、学部生の参加者もいた。 【参加学生の特徴】様々。エネルギー業界に関心を持つ学生がほとんどだったが、ほとんど関心のない学生もいた。
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公開日:2019年6月25日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【技術コンサルティング】「-REAL-」 / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】関西電力が2050年においても価値を発揮するためにはどうすればよいか 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部採用担当チーム 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】電力自由化などの...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【技術コンサルティング】「-REAL-」 / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】電力・ガス業界は自由化や社会構造変化を経て、我々一般人が想像しているよりも遥かに大きな変革を迎えようとしており、非常に面白い業界になりつつあるということを体感できた。また、多様な他業界との接点を持っており、社会に対し大きな影響力を...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職コース / 5日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】関西電力本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京大が6割程度、その他旧帝大が3割程度、その他地方大学が1割程度であったと感じた。 【参加学生の特徴】京大の学生が多いので、高いレベルで論理的に会話することが出来る。行動力も高い。
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公開日:2019年6月25日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職コース / 5日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】関西電力の強みは何か。また、その強みを活かして、社会に新たに提供できる価値観・イノベーションを考えよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】マスコットキャラクターのハピタ君の人形 【インターンシップを通して印象...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職コース / 5日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加することで、当初の目的であった日本における関西電力の位置づけを学ぶことが出来た。また、たくさんの知識をインプットすることで、企業研究が大幅に進んだ。インターンシップで知り合った仲間は、他のインターンシップで頻...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「-REAL-」 / 5日間

京都大学大学院 / 文系 / 男性
【開催場所】本社ビル 【参加人数】50人 【参加学生の大学】近畿圏内の国立大の学部生が多かった。どこかの大学に偏るということはなく、満遍なく取っていた。ただし、ある程度の学歴の学生を選んでいるのは間違いなかった。 【参加学生の特徴】業界を絞った人は少なく、とりあえ...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「-REAL-」 / 5日間

京都大学大学院 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】燃料調達事業における新規事業を立案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部署内の社員一同(室長も参加) 【優勝特典】特になし(非売品のグッズぐらい) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】社員ではない...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「-REAL-」 / 5日間

京都大学大学院 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に一日中自分たちで計画を作り上げていくという作業に没頭できたので、その質はともかく日々のしんどさ、達成感は体感できたと思う。また、真摯なフィードバックを様々な専門知識を持った社員の方から頂いたことで仕事をより多角的に見ることが...
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公開日:2019年4月12日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職/送変電部門 / 5日間

金沢大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】本社 【参加人数】5人 【参加学生の大学】旧帝大がほとんど,地方国立大学や関関同立が少数.ネームプレートに学校名が書いてなかったので,他部門のは把握できず. 【参加学生の特徴】メーカーと迷っている人が多かった.電気系専攻の人が多く,積極的かつコミュニケ...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職/送変電部門 / 5日間

金沢大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】各部門が行えるInnovation 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】ぬいぐるみ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】各見学場所における質問にはとても丁寧に対応してくれた.5日目のグ...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職/送変電部門 / 5日間

金沢大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターネットで調べられる知識には限度があり,座学で得られる知識は電力会社のインターンシップに参加したならではの知識であり,最新の技術開発についても知ることができた.設備見学も普段ならば絶対に入ることができない場所にも入ることがで...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 国際事業コース / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】京大阪大神大がほとんど。市大と同志社もわずかだったがいたように思う。 【参加学生の特徴】落ち着いた学生が多かったように思う。インフラ会社らしいまじめな人が大半であった。
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公開日:2019年3月13日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 国際事業コース / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】国際事業部における新規事業を立案せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事担当者 【優勝特典】関西電力の人形 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ロジカルに作ること、関西電力としての強みを生かす提...
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公開日:2019年3月13日

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20卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 国際事業コース / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社員の方々の雰囲気を知ることができたのは非常に良かった。インフラ会社ということで、かなりお堅いイメージを持っていたが、国際事業部の方々は全くそのようなことはなく、明るく面倒見が良いように思った。アドバイスを求めたら親切にお答えして...
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公開日:2019年3月13日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 男性 内定入社
【開催場所】大阪本社ビル 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京阪神+関関同立が9割程度を占め、本選考での採用方針と通ずるものが感じられた。 【参加学生の特徴】とりあえず関西を代表する企業だから受けてみた!
1dayだから気軽に参加してみた! という学生が多く...
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公開日:2018年12月20日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】配布された資料の情報をもとに、当社が海外進出を果たすべき国を1つ挙げよ
またその国において、当社は2050年までにどのような経営ビジョンを描くべきか考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事務系採用担当社員2名、事務系採用...
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公開日:2018年12月20日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系 / 1日間

大阪大学 / 文系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】実は同業他社の夏期インターンシップで似た内容のグループワークを経験していたので、本インターンシップから新たに学んだことはそれほど多くなかった。
しかし全体を通して、私たちのことをフレッシュな学生ではなく、新卒社会人として能力ベー...
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公開日:2018年12月20日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 新規ビジネスコース / 5日間

神戸大学 / 文系 / 女性
【開催場所】関西電力本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】コースによって異なっていたと思いますが、京大と阪大と神大が多かったです。関関同立や早稲田の人もいましたが多くはない印象でした。 【参加学生の特徴】みんな論理的でかつ温厚な人が多かったです。また、社交的...
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公開日:2018年12月20日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 新規ビジネスコース / 5日間

神戸大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】30年後の経営戦略を考えなさい 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】コース内での発表は経営企画室の社員で、全体での発表は人事部の方だったと思います。 【優勝特典】非売品のストラップをもらいました。 【インターンシップを通して印象...
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公開日:2018年12月20日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 新規ビジネスコース / 5日間

神戸大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】関西電力は電力会社というイメージが強いと思いますが、電力だけの会社ではなく、本当に多岐にわたるお仕事があるということが学べたので良かったです。電力の自由化により、競争が発生したためスピード感が求めらるということも体感できたような気...
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公開日:2018年12月20日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスコース / 1日間

同志社大学 / 文系 / 女性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関関同立が最低レベルがです。国公立が大半を占めていました。国公立院生も何人かいました。学歴は高いと思います。 【参加学生の特徴】インフラの志望度が高い人が多かったと思います。中にはコンサルを目指している人...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスコース / 1日間

同志社大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】海外戦略の新規事業立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の方 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表の内容だけでなく、プレゼンの話し方や資料の見やすさまでアドバイスをいただいたのが印象的で...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスコース / 1日間

同志社大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】業界が激動の時代にあり、電力会社の持つ資産や技術で世界のあらゆる問題を解決に導くことが出来ることに驚きと可能性を感じました。業界への知識は座学だけではなく、ワークをすることで自ら頭を使って学べました。また、集まる学生のレベルが高く...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 土木コース / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】関電本社/土建SC 【参加人数】45人 【参加学生の大学】関関同立多め、残りは京阪神か。関東からもちらほら。
各部門ごとに人数・学歴は違うと思われる。
土木部門の人数は4人(京大1、神大2、東工大1、全員院生)。他の日程は6人(京大4、神大2)だっ...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 土木コース / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】【全体の課題】イノベーション戦略を考えよ/【部門の課題】色々あるが私は「水圧鉄管の応力度照査」であった 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】【部門】土木の室長など土木部門で偉い人4人。
後は課長、部長、ほかの社員さん、人事のト...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 土木コース / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】土木技術者が社会でどのような役割を果たしているのか、具体的に知ることができてよかった。
土木部門の様々な社員さんと話すことができ、雰囲気がわかった。
インターン中は、実際に職場で、社員さんと肩を並べて課題を行うので、社内の雰囲...
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公開日:2018年4月11日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 火力技術コース / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】8人 【参加学生の大学】京都・大阪・神戸大学の学生が多く、国公立大学の方が多いように感じました。 【参加学生の特徴】関西のインフラ企業ということもあり、関西出身の方、関西の大学に通っている学生が多かった。
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公開日:2018年4月6日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 火力技術コース / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】火力発電所におけるタービンの効率の計算 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】火力部門の部長 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】目上の人に発表するときは言葉遣いに気をつけること、特...
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公開日:2018年4月6日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 火力技術コース / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】電力や鉄道、通信などのインフラ事業は国外に目を向けています。グローバル市場での競争の観点からインフラとメーカーとを比較してみると、インフラは巨大なシステムの安定運用事業であり、メーカに比べ日本人の気質が優位に働くのではないかと考え...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / BREAK REAL Internship / 5日間

京都大学 / 文系 / 女性
【開催場所】本店 【参加人数】10人 【参加学生の大学】京阪神が主。他の大学の人は何かしらアピールポイントを持っている人が多いと感じた。 【参加学生の特徴】絶対に関電志望とかインフラ志望という人はあまりいない。かなりレベルは高いと思った。
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公開日:2018年4月4日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / BREAK REAL Internship / 5日間

京都大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】関西電力の取るべき成長戦略についてレポートを作成する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長クラス3人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】最終発表がかなり壮大で無謀な案な案に帰着しそうだったので不...
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公開日:2018年4月4日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / BREAK REAL Internship / 5日間

京都大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】インフラ業界は安定志向、というイメージががらりと変わった。事前の業界研究が足りていなかったせいもあるが、電力会社といっても電力以外にも様々な事業を進めていると分かって面白いと感じた。電力業界はいた丁度過渡期にあるということを身をも...
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公開日:2018年4月4日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「-REAL-」経営企画コース / 5日間

京都大学 / 文系 / 男性
【開催場所】関西電力本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】コースが4個ほど分かれており、各コース10名程度だった。経営企画コースは京大8人阪大院1人立命1人とだいぶ偏っていた 【参加学生の特徴】ほとんどほかのインターンには参加していないような、グループワーク...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「-REAL-」経営企画コース / 5日間

京都大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】30年後の関西電力の経営戦略を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部が全コースで唯一。ずっと人事部が見ていた 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】自分が一日目に飽きてしまったこともあり、チ...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「-REAL-」経営企画コース / 5日間

京都大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分はこの業界に適性がないんだなということに気づいた。自分は実際に商品があるものをうっていくような会社でやっていくのかネットサービスというような、顧客に会社をイメージしながら使ってほしいのだということに気づけた。チームメンバーは優...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 火力発電コース / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】本社ビル 【参加人数】6人 【参加学生の大学】阪大と京大がほとんどでした。他のコースでも高学歴が多い印象でした。 【参加学生の特徴】火力発電に精通している人も何人かいました。また、予想よりも落ち着いた少し消極的な人が多かった印象です。
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公開日:2018年2月1日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 火力発電コース / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】過去に実際に起こった事故データをもとにその原因と対策を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】若手社員数名と部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】最初にどんな順序で話を進めるか説明してから発表...
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公開日:2018年2月1日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 火力発電コース / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】社員さんから実際に働いていて感じるやりがいや苦労をたくさん聞くことができました。また、入社すると実際に自分の上司になる方と接することで調べても分からない社風がわかったこともよかったです。さらに、どんな職場で働いているのかを見学し、...
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公開日:2018年2月1日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 【事務系】「-REAL-」経営企画コース / 5日間

神戸大学大学院 / 文系 / 男性
【開催場所】関西電力本店 【参加人数】10人 【参加学生の大学】京阪神、関関同立、慶応など。全員が関西の大学や関西出身で、関関同立がボリュームゾーン 【参加学生の特徴】経営や商学部の人が多い。まとめるのが上手い人、周りが見えている人など特徴は様々だった。
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公開日:2018年1月31日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 【事務系】「-REAL-」経営企画コース / 5日間

神戸大学大学院 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】2050年を見据え、関西電力のとるべき戦略について経営層にむけたレポートを作成せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】採用担当の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ワークでは、意見の発散と収束...
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公開日:2018年1月31日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 【事務系】「-REAL-」経営企画コース / 5日間

神戸大学大学院 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】本社で行われるため、何時に出社して何時に退社する社員が多いのかを生で確認することができた。また、様々な部署の複数の社員から話を聞くことができたため、特に1年目の営業所に配属された際の働き方についてイメージが具体的になった。経営企画...
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公開日:2018年1月31日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業企画コース / 5日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】京阪神が4割、関関同立が4割、私立大学が3割、地方大学で出身が関西の学生が1割。 【参加学生の特徴】やはり関西出身の学生が多数おり、特に営業企画コースではよく話すお喋り好きな学生が多くいた。
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公開日:2018年1月31日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / 営業企画コース / 5日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】各部門について学び、関西電力がこれから進めていくべき事業を提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】関西電力社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】印象的なフィードバックとしては、最終プレゼン発...
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公開日:2018年1月31日

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19卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / 営業企画コース / 5日間

大阪大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】参加したから学べたことは、これまでは関西電力は電力供給だけを行っていると思っていたが、実際は介護やセキュリティなど本当に様々な分野に携わっていることがある。他には、エネルギー自由化に伴って厳しい競争環境に直面しており、企業として革...
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公開日:2018年1月31日

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16卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / KANDEN原子力ワークショップ / 2日間

慶應義塾大学 / 男性
【開催場所】大飯原子力発電所/堂島リバーフォーラム 【参加人数】40人 【参加学生の大学】京大,阪大,神大,関関同立など関西の有名大学が8割を占めていた。 【参加学生の特徴】機械・電子系の学生が多く在籍していた。電力やガス,石油などエネルギー系の会社を志望している...
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公開日:2017年12月14日

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16卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / KANDEN原子力ワークショップ / 2日間

慶應義塾大学 / 男性
【テーマ・課題】関西電力がはたすべき責任について/電力自由化に向けてどうチャレンジしていくか 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事/原子力部門の部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】原子力部門の部長の方から,...
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公開日:2017年12月14日

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16卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / KANDEN原子力ワークショップ / 2日間

慶應義塾大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】テレビや新聞などで報道されている以上に,原子力発電所で働いている方々は原子力発電所の再稼働に向けて真剣に取り組んでおり,安全対策についてもさまざまなシチュエーションを想定していた。 【参加前に準備しておくべきだったこと】予備知識は...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エネルギーコンサルティングコース / 5日間

大阪大学大学院 / 男性
【開催場所】関西電力本店 【参加人数】10人 【参加学生の大学】京大・阪大で8割を占めており、ほとんどが理系大学院生であった 【参加学生の特徴】理系の大学院生であるが、将来研究職に就きたいというわけではなく幅広く業界・職種を見たいという人が多かった。その中で、イン...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップの内容 / エネルギーコンサルティングコース / 5日間

大阪大学大学院 / 男性
【テーマ・課題】技術コンサルティング職としてお客様に満足いただけるサービス・提言などを考えてください。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長クラス 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターンシップに参加するこ...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 関西電力 / インターン / インターンシップを終えて / エネルギーコンサルティングコース / 5日間

大阪大学大学院 / 男性
【インターンシップで学んだこと】関わったすべての社員が気さくで人当たりの良い人だと感じた。部長クラスや若手社員など懇談会という場でお話しするだけでなく、毎日の昼食にも社員の方がご一緒してくれたが、皆さん人とコミュニケーションを取るのが好きな理系出身の方であると感...
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公開日:2017年12月14日

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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 31,428人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。