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インターン参加で選考優遇あり

株式会社船井総合研究所 報酬UP

【22卒】 船井総合研究所 経営コンサルティングコースの通過ES(エントリーシート) No.51236(東京大学大学院/女性)(2021/6/22公開)

株式会社船井総合研究所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月22日

22卒 インターンES

経営コンサルティングコース
22卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. 本インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)
A.
将来は、世界における日本のプレゼンスを高めたい。 私は日本で生まれた。子供たちにも希望を持って暮らしてほしい。日本の閉塞感は未来への希望の欠如に起因しており、その打破に必要なのは産業の発展だ。 貴社は、顧客に対して親身に対応し、中小企業のグレートカンパニー化に貢献してきた。貴社であれば、日本経済を支えてきた中小企業のポテンシャルを追求し、日本の産業を持続可能な形で未来へつなげる仕事ができると考える。 続きを読む
Q. 本インターンシップへの参加を通じて、特に得たいもの・体験したいことを教えてください。(200文字以内)
A.
船井総研のDNAを学び、自分の成長の糧にしたい。 貴社の実績の背景には、創業以来受け継がれてきたクレドがある。貴インターンシップで、コンサルティング業務を実体験し、社員の方と接し、どのようにクレドを体現し、それがなぜ成果に結びついているのか学びたい。 また、参加者と切磋琢磨し、自分に足りないものを自覚し、改善のためにどのような行動すべきかを考え、自らの成長につなげたい。 続きを読む
Q. あなたの長所を、実際のエピソードをまじえて教えてください。(200文字以内)
A.
柔軟性だ。これを生かし、チアリーダーとして、応援を進化させた。 応援部員は応援席の指揮をとる。従来は、大声で呼びかけ、お客様の発声を促していた。しかし、それでは全てのお客様の力を引き出すことはできない。 応援席には様々な人がいる。初めて来た人。展開に絶望している人。試合に飽きてきた人。様々な視点に立って働きかけた。得られた知見はチームメイトに共有した。多くの部員が「応援しやすくなった」と言ってくれた。 続きを読む
Q. あなたがこれまでに自分で考え行動し、成果を残した経験を教えてください。(200文字以内)
A.
学生運営カフェの店長として、3ヶ月で社内監査評価をHからAに改善した。 低評価は、スタッフの意欲に原因があった。コミュニケーションが不足しており、店舗への帰属意識が欠けていた。スタッフ間の交流機会を増やし、コミュニケーションの活性化を促した。また、頑張っているスタッフは徹底的に褒めた。良い取り組みはLINEで共有し、表彰制度を取り入れた。 その結果、アクティブスタッフが増え、監査評価もAに改善した。 続きを読む
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A.T.カーニー株式会社

戦略コンサルタント
25卒 | 東京大学 | 男性
通過
Q. ◆【神はサイコロを振らない】  あなたは、小さい頃、寝る前に両親に絵本を読んでもらうのをとても楽しみにしていました。浦島太郎や金太郎、さるかに合戦など、どれもワクワクしながら、親に何度も読んでくれるようにせがんでいました。しかし、なぜか、桃太郎だけには納得がいかなかったのです   “むかしむかし、あるところにお婆さんとお爺さんがいました。ある日、お爺さんは山へ柴刈りに、お婆さんは川へ洗濯に出かけました。お婆さんが、川で洗濯をしていると、川上から大きな桃が、「どんぶらこ、どんぶらこ。」と流れてきました。お婆さんはその桃を家へ持って帰り、お爺さんと二人で食べようとしたところ、桃の中から小さな男の子が飛び出しました”    「むむむ、待て待て待て。お婆さんが、桃を縦に切ったのだとすると、なぜ桃太郎は無事だったのだろうか。それとも、お婆さんが桃を切る前に自然に桃から出てきたのだろうか。だとすると、そのタイミングがズレたら、桃太郎は生まれた後、ちゃんと育てられたのだろうか」という疑問を抱いたのです。さらに、鬼退治という非常に重要な命を受けた桃太郎が、登場人物の行動如何によって無事生まれない可能性がある。このようなリスクを放置する神様の杜撰な設計に、子供ながらにフツフツと怒りが込み上げてきた記憶があります   その後、あなたは成長して、ある大学の理学部物理学科に進み、自分たちは物理を通じて『神と対話をしている』と自負するあなたは、そのような神様の杜撰な設計が許せず、傲慢にも自分で最適解を考えみようと思いまし お題● あなたが、もし神様だったならば、桃の中にいる桃太郎が無事生まれる確率を少しでも上げるために、桃の形状や色、生態などを、どのようにデザインしますか※ただし、現実の果物としての桃から大きく外れて、お婆さんが桃と認識せず、川から拾い上げなかったり、食べるのを躊躇したりするものではいけません※また、家に着く前に、何らかの原因で生まれてしまうような場合には、外気にさらされて生存確率は著しく低くなるとします※また、神様には、お婆さん・お爺さんが**、いつ桃を食べるか、それまでどこに置いておくかは分かりません**(そのため、食べにくくして、完熟して自然に生まれると言うのは対象外とします)
A.
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公開日:2024年4月26日

株式会社M&A総合研究所

M&Aアドバイザー職
25卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. 長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。 複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。
A.
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公開日:2024年4月19日
24卒 | 津田塾大学 | 女性
通過
Q. 第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)(データサイエンスコンサルタント)
A.
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公開日:2024年4月17日

株式会社ローランド・ベルガー

戦略コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください
A.
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公開日:2024年4月19日

船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 2013年11月
資本金 30億円
従業員数 817人
売上高 204億1921万3000円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130704

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