【21卒】船井総合研究所の夏インターン体験記（理系/経営コンサルティング）No.7790（北海道大学大学院/男性）（2019/10/17公開）

コンサルティング業界に興味があったため。有名なコンサルティング会社というと大企業にコンサルティングをしていることが多い。しかしこの企業は中小企業を主なクライアントとしているため、それらとどのような違いがあるのか知りたかったため志望した。

事前にインターンシップの選考内容について調べた。選考フローとして、ES、WEBテスト、集団面接であった。ESはすべて200文字以内であったため、結論ファーストで端的に記載した。WEBテストは特に対策していない。集団面接に関しては、志望動機について深堀りされるとのことであったので、自己分析をし志望動機を練った。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

志望動機を船井の専門性に絡めて伝えられたこと。また結論ファーストで端的に答えられたことも評価されたと思う。

入社したらどの業界を担当したいですか。

まだ決めていません。入社していろいろな業界を見てから決めたいと思います。なぜなら自分のやりたい業界と、客観的に見て自分に適性のある業界が同じであるとは限らないからです。現時点では食品業界や飲料業界に興味がありますが、入社後いろいろな業界を見ていく中で最も適性のある業界を専門的に担当したいと考えています。

現在弊社は中国の企業にコンサルティングを行っているけれど、そのことについてどう思いますか。

良いと思います。中国は現在急成長と遂げていますし、市場規模も大きいためです。ただ私が入社しグローバル案件に携わる頃には、成長中の国も変わっているかもしれません。おそらくベトナムやスリランカなどの東南アジア諸国あたりになるのでしょうか。この先どうなるかは分かりませんが、その時々で臨機応変に対応していきたいと考えています。

ある再生エネルギー会社が５年後も勝ち続ける施策を考えよ

1日目にやったこと

午前中に船井総研の事業内容の説明を１時間ほど受けた。昼食後、各グループに課題テーマが発表されグループワークを開始した。各グループで課題の内容は大きく異なっていた。

2日目にやったこと

午前中に発表のリハーサル、午後に発表、各チームにフィードバックといった流れであった。初日と２日目の間に４日間あり、その期間でオンライン上での作業等により発表の準備をすることが求められた。

社長・役員

表彰のみ

クライアントである社長に納得していただくには、ロジックだけでなく感情面のアプローチも重要である、ということ。コンサルティングとはロジックで詰めていくイメージであったため、とても印象的だった。

自分たちはオンライン上ではなく、間の４日間毎日集まれるメンバーで顔を突き合わせて作業していた。そのため議論が長期化し毎日10時間程度作業していた。また連日のインターンの疲れもあり、発表前日や当日はみな少しいらだっていて口論になる場面もあった。