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【関西鉄道の未来】【18卒】近鉄グループホールディングスの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.3361(神戸大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の神戸大学大学院の先輩が近鉄グループホールディングス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒近鉄グループホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. インターン
  5. グループディスカッション
  6. 最終面接

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生4 面接官不明
時間
60分
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

テーマ

将来の関西の鉄道のあるべき姿とは

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生4人でのグループディスカッションで、2人の面接官が横にいてメモなどを取られていたので、しっかりと見られていた。そのため、態度や発言などをしっかりとしていることが評価されていると思う。

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近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1944年6月
資本金 1264億7600万円
従業員数 44,318人
売上高 1兆6295億2900万円
決算月 3月
代表者 若井敬
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 45.1歳
平均給与 780万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/

近鉄グループホールディングスの 選考対策

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