【独特なフリップで魅了する】【22卒】ロート製薬の総合職の1次面接詳細 体験記No.16070（立教大学/女性）（2021/7/9公開）

動画を撮ってマイページにアップ

ロートの動画選考は癖の強い人が通るとOBから聞いていたので、かなり独特な路線でいった。
フリップを持ったり音楽を流したりしても良い。

動画選考なので雰囲気などは無い。人事は穏やかだが特に影響はない。
自分でマイページにアップする形なので何回も撮り直しが可能。

なし

なし

あなたを漢字1字で表してください。1分間

私を表す漢字は「○○」の「○○」です。
理由は、○○が良くも悪くも○○すぎるからです。
周りからは「○○みたいだね」とよく言われます。
良い面で言いますと、○○企業でのインターンシップ経験があります。
競合他社が○○年以上取引を独占している企業への営業で、運良く当初から決済者へのプレゼン機会を得ましたが、けんもほろろに追い返されてしまいました。逆にそのことが「くっそーー！諦めないぞーーー！」と私に火をつけました。
上がだめなら下からだ！！と、全国のスタッフに説明会を実施し、「現場がサービスを求めている」状態を作りました。
結果、先方の社長許可が下り、最初の営業から半年かけて契約を獲得できました。
このように私は、任された仕事は最後までつかんで離さない、○○な人間です。
この○○が裏目に出た経験については面接でお話させていただきます！

動画面接は1問のみだったのでなし。

録画面接は1問のみだったので無し。
その代わりに1次面接で聞かれた質問をここに書く。

・５年後１０年後、○○さんがどのような姿になっていたいかと、社会はどのようになっていると思いますか？

まず自分がどうありたいかというところで言いますと、私は化粧品の企画を通して自信を届ける人間になりたいと考えております。
と言いますのも、自分らしさを作る点で言えば化粧品以外ももちろんたくさんあると思うんですけど、自信を作るという点に関しては、自分の経験からも有効な手段かなと考えているからです。
そこにおいて未だ選択肢が少ない○○化粧品という点に力を入れて、誰もが自信を持って自分らしく生きていける環境を整えていきたいと思います。
社会という点に関しては少し難しいなと思うのですが、やはり自分を表現するための選択肢があるからこそその一人ひとりにあったものを届けることが重要かなと考えています。
いまはパーソナライズということもすごく流行っているかと思うのですが、それ以外のサービスであったりしても、自分の周りの情報量が多いからこそその人にあった製品をこちらから提供してあげたりですとか、きちんと情報の整理をしてあげたりするようなサービスが必要なのかなと考えております。