2020卒の立教大学の先輩が書いた奥村組総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、奥村組の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒株式会社奥村組のレポート
公開日:2019年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
自分の納得がいくまで就活を続けられ、待っていてくれた。今はどのような状況ですかと電話で確認してくださったので、就活でなにかあったときはすぐに連絡すべきだと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
ゼネコンのなかでも奥村組がいいということをしっかりと説明できることが大切だと思う。それでも人間の基礎的なところはしっかりとみられているので、はきはきと元気よく答えることも大切だと感じた。逆質問の時間が2回の面接でどちらも長く設けられていたので、多く考えておいたほうが安心である。また、学歴に関してはあまり関係ないと思った。しかし、事務系に限ると、関東だとMARCH、関西だと関関同立以上の人がほとんどだった。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者の多くは、自分の考えをしっかりと持ちながらも、相手の意見をしっかり聞き、協調性のある人が多いと感じた。また、はきはきした人が多いと感じた。面接では自分の考えや思いを自分の言葉で表現できることが大切だと考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初にあるグループディスカッションから合否が大きく分かれるように感じた。私はに参加しなかったが、夏などにインターンシップの機会もあるそうだ。それにより、早期選考などがあるらしいので、積極的に参加したほうがよいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者コミュニティーサイトの案内がきた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
京セラ株式会社
迷った会社と比較して株式会社奥村組に入社を決めた理由
京セラでは営業サポートでの採用だったので、携わる仕事としては、営業やそのサポート業務と決められており、プロフェッショナルになるルートだった。一方で奥村組は、事務全般を経験できるジョブローテーション型であった。将来長くその企業で働くにあたって、いろいろな経験ができ、そのなかで自分に合った職種を見つけることが出来ると考え、奥村組を選択した。また、給与などの待遇面では奥村組がとても充実しており、モチベーションにも繋がると考えた。
株式会社奥村組の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2025卒 株式会社奥村組 全国職 の内定者のアドバイス(2024/8/19公開)
- 2024卒 株式会社奥村組 施工管理 の内定者のアドバイス(2023/8/7公開)
- 2024卒 株式会社奥村組 総合職 の内定者のアドバイス(2023/5/24公開)
- 2023卒 株式会社奥村組 総合職 の内定者のアドバイス(2022/6/23公開)
- 2023卒 株式会社奥村組 技術系総合職 の内定者のアドバイス(2022/5/27公開)
- 2023卒 株式会社奥村組 総合職 の内定者のアドバイス(2022/4/18公開)
- 2023卒 株式会社奥村組 総合職 の内定者のアドバイス(2022/4/18公開)
- 2022卒 株式会社奥村組 土木職 の内定者のアドバイス(2021/8/3公開)
メーカー (建設・設備)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
奥村組の 会社情報
会社名 | 株式会社奥村組 |
---|---|
フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,576人 |
売上高 | 2881億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 945万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
奥村組の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価