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【挑戦と成長の物語】【23卒】 日東電工 技術系の通過ES(エントリーシート) No.68150(金沢大学大学院/男性)(2022/2/25公開)

日東電工株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年2月25日

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 金沢大学大学院 | 男性

Q.
充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。 (全角で1000字まで、改行可能)

A.
①小学4年生の頃にソフトボールを始める。勝利に向かって仲間と共に全力を尽くすというスポーツの醍醐味を初めて味わった。 ②中学校では野球部に入部。1年生の秋の大会では、部員21人中18人が入ることができる大会メンバーに選抜されず、悔しい思いをした。原因は打撃力が他の部員より劣るためだと考え、人の倍以上練習に打ち込み打撃力の向上を目指した。部活では1日200回の素振りが義務付けられていたため、私は3倍の600回素振りを行った。結果、打撃力が向上し、3年生の最後の大会ではレギュラーとして試合に出場することができた。この経験から向上心を持って努力することの大切さを学んだ。 ③高校では新しいスポーツに挑戦したいという好奇心からハンドボール部に入部した。スピード感のある試合展開や、連係プレーなど、野球とは異なる面白さを知った。野球で培った肩の強さを活かした強力なシュートの習得に成功し、過去の経験は他のことにも活かすことができるという事を学んだ。 ④部活引退後、1日12時間の猛勉強の末に第一志望の大学に合格した。大学1年生の時に飲食店でアルバイトを始めた。お客様の笑顔を見た時や、お褒めの言葉を頂いたときに大きな喜びを感じた。誰かの笑顔のために働くことの素晴らしさを学んだ。また、一生懸命仕事に取り組む姿勢が評価され、大学2年生の時に店長からアルバイトリーダーに任命された。新人の教育やアルバイトへの指示出しなど、慣れない仕事に苦労したが、責任感を持って仕事に取り組んだ。 ⑤大学4年生の時に研究室に配属された。同期の誰よりも実験に打ち込んだが、良い結果が出ず悩む日々が続いた。当時、私のテーマに関連する研究を行っている先輩がいなかったため、一人で解決策を考えていた。しかし、一人で考えていては解決できないと考え、研究室内外問わず多くの人と議論を行うことで解決を試みた。多くの人の意見を参考にして新たな分子を合成したところ、良い結果を出すことができた。この経験から、周囲と積極的にコミュニケーションをとり、多角的な視点から課題解決に取り組むことの重要性を学んだ。 ⑥大学4年生の2月頃に、新たな研究テーマを発案した。研究室配属時から行っている研究テーマと両立して研究を進めるために、朝の9時から夜の21時まで徹底的に実験に打ち込んだ。修士1年の6月頃に良い結果を出し、初めて学会で発表を行うことができた。 続きを読む
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夏インターンシップ / 技術職 電動化エンジニアコース
通過

Q.
応募理由を教えてください.下記の内容を必ず織り込むこと.(400文字以下) なぜ希望コースのインターンシップ/仕事体感ワークショップを希望するのか,インターンシップ/仕事体感ワークショップで学びたいこと

A.
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公開日:2026年1月21日

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日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,159人
売上高 1兆138億7800万円
決算月 3月
代表者 高崎 秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.9歳
平均給与 833万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

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