この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
消化できます。非常にとれる雰囲気で助かります。社員方々もアットホームで働きがいのある会社です。福利厚生も満足で社会保障も助かります。キャリアが...続きを読む(全177文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
消化できます。非常にとれる雰囲気で助かります。社員方々もアットホームで働きがいのある会社です。福利厚生も満足で社会保障も助かります。キャリアが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は良いので、会社に手厚く守られている。転職を考えても比べてしまうとなかなか他を選べないところがある。休みも取りやすい。ただ大きい会社な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員購入制度やカフェテリアポイントなど基本的な福利厚生が充実している。
また研修も技術的なものから輸出に関わるものなど気になるものを受けるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手という事もあり、福利厚生については不満はありません。社内OJTもしっかりとしており、休みも十分とれます。産休復帰の女性にもいろんな形の働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に充実している。
特に家賃補助が大きく、こちらを年収換算するとかなり有利である。
また地方からの単身赴任者にも手厚く、年間で回数制限はある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業らしく、福利厚生は非常に手厚いと思う。財形やカフェテリアポイント等、資産形成と自分自身のスキルアップを支援する体制は整っており、どう活用...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃補助やグループ共済、パナソニックグループ保険など、福利厚生は充実していると言える。家賃は首都圏エリアないであれば月68000円まで支給され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は他の大手企業を比べても遜色ないくらいには充実していると思う。特にEチャレという社内制度は、入社してから3年経てば自ら所属し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間休日数が130日以上ある点。
またポイントが付与され、そのポイントで家電を購入できたり、保険の割引に適用することができて、良かった。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
更衣室のロッカーや食堂はとてもキレイであり社内の休憩所、喫茶室も数箇所配置されています。衛生面の安全チェックも厳しく、内部監査も随時実施されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年10万近く、福利厚生用のポイントが配布され、その中でほぼ保険とかをまかなえるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職にも年間一定額の教育、娯楽、医療費に充当できる個人予算が毎年確保されており、非常に有益の利用することができる。予算金額以内であれば個人の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
パナソニック共済は掛け捨てであるがめっちゃ安いし、いるうちは家族含めて素晴らしいと思う。院卒もら4年目まで住宅補助が出てそのあと主務になって給...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
研修も多岐に渡り、自分で選択して受けることもできる。定期的に参加が強制される研修が年次によりあるが、内容も充実してるうえに遠方の同期とコミュニ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・カフェテリアプランという個々人が自由に使えるポイント制度がある。
年間約10万円分のポイントがもらえた。
・社内異動を自分の意志で行えるE...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社は社食もありオフィスも綺麗で仕事をするには最適な環境だと思います。
また福利厚生も充実しており、部署によりますが、長期休暇取得も可能です。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転籍や社外出向をサポートしてくれる制度があり、希望すれば社外に出向することもできます。その場合も、出向前と同じ給与がもらえます。50代の管理職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は全般的に手厚いと言われている。
例えば、家賃。持ち家の場合は補助が出ないが、借り家であれば7割補助で会社の命での転勤を繰り返せば一生...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年配者は口を揃えて昔はあんなに良かったのに、と言う。ただ、現在でも福利厚生は良く社員に優しい会社だと思う。年間12万円分ほどのポイントが支給さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては十分に整っていました。保養所、退職金、各種保険などここに関して不満が出る人は少ないと思います。住宅手当や社宅などは多くの企業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業界の中でもとてもよい方だと思う。一般的な会社の福利厚生制度は一通り完備されているし、全国の保養所やOBネットワークなども幅広くあり、会社の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、勤務地以外の出身者には寮などがあり、不自由なく生活ができると思う。寮の生活の中で、同期などとつながりを持つことができると思う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、将来家庭を持った時、安心して 生活できると思っている。財形制度もあり、毎月天引きで貯蓄している。休みはほかの会社に比べて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度について、他社と比べ非常に高い水準である。特に、教育制度が充実していると思う。学習意欲があれば、どんどん利用できるので、成長...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パナソニックの共済会や保険などとても安く加入できる
また食堂がない拠点には
バークレーチケット1万円分を7千円で購入し、コンビニなどで使用でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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