この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。
派遣社員は、言われたことだけこなしていればストレスなく働ける。
社員は、不満をいいながらもよく面倒...続きを読む(全161文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。
派遣社員は、言われたことだけこなしていればストレスなく働ける。
社員は、不満をいいながらもよく面倒...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業だけあり福利厚生は充実している。社内の語学研修も充実しており、TOEICの点数を伸ばすこともできる。その他の研修も充実している。学歴は関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇の付与は勤続5年以上で年間25日あり積立が可能で100日迄、保有できる、年間20日以上の取得がなければ組合へ申請が必要で制度がしっかり...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
執務職でしたので、プライベート優先で生活する事が可能でした。残業も私の仕事ではほぼなく、定時後もプライベートとして充実させる事が可能です。
ま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社内転職制度が導入されている。配属された部署から異動したい場合は、自ら手を上げて希望する部署へ挑戦する場がある。今までの職務経歴とは全くちがう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
転勤者には強力な家賃補助が支給され、社宅扱いの借り上げ物件に入居すれば7割の家賃補助が得られる。またTOEICなどの語学学習に関しても補助のよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業であるがゆえ、福利厚生は充実している。
休みも多い方だと思う。
各種手当ても、ほかの中小企業とは違い、充実しているため、額面の給料よりは...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
転勤者への住宅補助は手厚い。特に大都市(東京、大阪、名古屋)では最少負担2割。また、各種保険(生命、傷害、自動車)等も団体割引で加入出来るため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員がみなさん優しく賢い人たちばかりで仕事がスムーズに出来た。福利厚生も良い。食堂がきれいで安く美味しい。仕事量も多くなく給料に見合う内容。残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
計画年休はとても忙しい部署であったが、取得することが出来ました。ディズニーランド等の提携があり、利用することができました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・カフェテリアポイントとして12万円分毎年付与される。社内販売で家電を購入したり、旅行に行ったりしていた。
・ディズニーのスポンサーなので、デ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パナソニック製品が社員割引(価格)でパナショップにて購入できるのがかなり良いところです。パナショップであれば、多少のメンテナンスの相談はしやす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パナソニックグループの保険等が利用できる為比較的保険料も安い。
団体保険も加入するときも低価格で加入できます。
門真本社では昼食も食堂は複数あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても素晴らしいと思います。さすが大企業なのでいつも福利厚生などフレックスを利用しながら業務をしています。やはり大企業であることは大きな強みか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇が多く、残業時間の上限が守られている(部署によるらしい)。保険商品が充実している。税金対策としての積み立て、保険とのコラボも多いので、学生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実している。特に転勤者に対する家賃補助はしっかりしていて優遇されている。カフェテリアポイントというポイント制度で、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本の大手の電機メーカーというだけあり、住宅手当が厚い。会社が認めた社宅や市場の賃貸か、市場の賃貸の一定金額までサポートする2つの手当て方法が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後五年目までは独身寮に入れるため、非常に助かる。五年目以降は転勤がない限り補助が一切ないため、昇格する前の若手社員は厳しい。転勤があるとそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていた。財形などもありました。
組合がしっかりしているため、有給をとって下さいねと言われるのでありがたかった。
残業もそれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり期待できないと思っていた方が良いと思います。しかしながら、関東から大阪本社勤務になって住宅手当が出ましたので、それは助かると思います。ひ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は一通り揃っているものの、言い換えると特筆すべき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世間で言われる大抵の制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それら制度が実際に有効活用されているかは別で、組織責任...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間にカフェポイントが12万円ぐらいもらえて、そのポイントで自社製品を購入したり、旅行代金に当てたりできる。また、育英補助金として子供一人当た...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが、コア・フレックス勤務が認められている場合は朝遅くてもOK。年休消化・代休取得はチェックされるし、ノー残業デーの取組みにも積極的。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員寮、社宅、家賃補助等が充実。
各グループ会社により違うところが多く、一概にはいえない。
他社に比べるとかなり良い方。
地域によって若干異な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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