この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後期高齢者制度の影響で、健保の経営が苦しくなり、ほかの会社同様に保養所をかなり手放してしまってはいますが、外部との契約により、より幅広い施設を...続きを読む(全368文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後期高齢者制度の影響で、健保の経営が苦しくなり、ほかの会社同様に保養所をかなり手放してしまってはいますが、外部との契約により、より幅広い施設を...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社宅補助、介護補助など一通りある。
毎年10万円相当のポイントが付与され、スポーツジムや
保養所の支払いに使える。給与天引きの保険などの支払い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。ボクは1年目の有給取得率「100%」でした。あとで同期から「やりすぎだろ」っていわれましたが。長期休暇中に仕事のメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の共済、電機連合の共済、自動車保険の団体割引などあり、一般の生保に加入する必要はないと考えています。事業部には保健室もあり、薬ももらえます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年毎にポイントが付与され(一番下のランクでも年に約12万円相当)、会社指定の特定の保険料の支払いや、自社商品(家電など)の購入、旅行にかかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔ながらの大企業なので福利厚生はかなり充実している。
昔は社内貯蓄制度がありかなりの高利がつくため
給与すべてを貯蓄に回して利子でやりくりして...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、さまざまな福利厚生制度があり、内容も充実している。組合もしっかりとしており、全国の保養所なども活用できる。また、さまざまな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通です。カフェポイントが良く分からない制度ですが、ポイントを使って旅行しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の支給に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
寮が関西各地、東京にあり、近年新たに増設されている。
また社宅などもあり、住環境はある程度整っている。(築年数は古め)
また使用用途は限られる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ものをつくる前に人を育てる、創業者の人材の育成と能力の発揮を社是としているだけあり、福利厚生・佐内制度はこれ十分に整っており、不足することはな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
共済、ポイント制の福利厚生など充実している
年に一度はまとめて更新するタイミングがあり、説明もわかり易く
一般の生保を契約するよりも遥かにお得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はひと通り整っていて入社時に説明会もあり、活用できる。
社内制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
いろいろな点で恵まれていると感じます。会社と組合、両方から言えます。
カフェテリアポイントに関しては、一般社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅や寮が多くあり、カンパニーにもよるが新入社員の場合は5年目まで光熱費込みで1万円程で入居することができる。
社内保険や財形の制度も整ってお...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントが12万円分支給され、旅行、書籍、スポーツクラブ利用などに使うことができる。また、スポーツ店や提携旅行代理店など、とにかく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内で別の部署へ上司を介さずに異動を応募できる制度など様々な制度が充実しており、もし今の部署合わなかったとしても自ら他の仕事にチャレンジする機...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業であるために福利厚生面では恵まれている。独自の健康保険を持ち、国の高額医療費制度より低い毎月25000円(1医療機関当たり)の負担で済...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントを120000円分ほど付与される。
自社製品やジム、賃貸料や旅行代金にあてられ大手ならではの良さがある。
我が家は毎年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給もわりと取りやすい雰囲気ではあった。
ただ、忙しい部署は空気読めよという暗黙の空気みたいなものは感じる。
保険等については、基本的なものは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなり充実しています。普通に使えて助かるメニューも多かったです。引越し費用としてわたしは退職時に使いましたが、窓口の人も親切に対応してもらえた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な方面に対する福利厚生が大変充実しております。例えば、研修制度に関しましても、キャリアイベント毎に会社が準備をしてくれている必修のもの(例...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。後はそれを十分活用できるかです。保養所の活用など、おすすめです。もちろん、社会保障関連は申し分なく、滞りなく手続きさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の最低ラインは守られている。
カフェテリアポイントのポイントがすぐ付く事。保険料としても使えるみたいです。
出産祝いは昔はあっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に整っており、使いやすい。
むしろ、半強制的に有給や在宅を取る。
女性の育休なども、取得率は高く、最近は男性も取るような文化になっている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
10の倍数の年齢の歳で、10連休がとれる。私はまだ体験していないが、人生の節目節目のいい転換になると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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