この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年10万円分のポイントを貰えます。そのポイントを全額財形貯蓄に使えてたのですが、途中から制度がかわり、使えなくなりました。私は家電に全額当て...続きを読む(全215文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年10万円分のポイントを貰えます。そのポイントを全額財形貯蓄に使えてたのですが、途中から制度がかわり、使えなくなりました。私は家電に全額当て...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間12万円あり、社内製品の購入や旅行、保険や持ち株等に利用できる。Eチャレンジ制度という社内転職制度があり、在籍3年以...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、非正規でもそれなりに待遇面では良いと思う。
技術職などは職場での連携もじゅうようになってくるので、それなりに人付き合いが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
立地もよく給料面もよく。年休もしっかりきっちりと取れるし、残業も極めてすくない面はとても評価が高い。福利厚生もしっかりとしていてさすが大手だと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由に用途が決められるカフェテリアポイントがあり、自由度高い。
転勤者に対する住宅手当も高く、非常にインパクトが大きい。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生では保養所やクラブ活動、イベントなど、たくさん活用させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、年功序列など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社よりいいところはないと思う。
年間12万円で、家電等が買える。
休みもかなり多く、夏休みは10日ほど。
しかし、優秀な人材が多く、自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
持株制度などの財形制度が充実していたり、保養所や様々な施設の優待利用がある。
スキルアップのための支援も充実。
各種保険なども、完備されてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い、充実している。いろんなサポートメニューがあり、有効に活用している人が多い。人間関係も全体的に良い職場が多く、仕事を進め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットをちょっと安く変えたり、VIPルームに入れたり、プレミアム感を感じることが出来る。
また独身寮は1か月の家賃が、電気、ガス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン形式のため、個人個人で好きな福利厚生を自由に選択出来るのがありがたかったです。自社株購入に多少補助が出るのもよいです。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業だけあって抜群にいいと思う。住宅補助や手当など、不満に思うことはない。また子どもがいる人には手当以外にも教育金補助など様々な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な他の電気メーカーと同じレベル。リーマンショックによって地方の多くの保養所が売却、またカフェテリアプランもなくなった。ジムには安く行くこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時退職金前払い制度があり、10年以内に退職する予定なので迷わず選択。予定通り5年で退職。スキルを学べ、日本の大企業の風土、文化、仕事の流れを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生のサービスに加入でき、いろいろなサービスが割引で受けられる。また社外保養施設も使える。ユニトピアささやま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり多く出してもらえるので、賃貸住宅にかなり安く住める。
年度ごとにカフェテリアポイントというポイントが付与されるのだが、いろいろ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は徐々に減ってきていますが悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当などいろいろ減らすことばかりを考えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は十分すぎるほどある。これを活用しないと損とばかりに業務中に検討をしているものも多い。
とにかく、ホワイトすぎる企業。仕事よりも福利厚...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
拠点によると思われるが、自分が勤めていた場所は食堂が朝、昼、夜全て開いており、格安で栄養バランスの取れた食事を摂ることができた。独身世代には非...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社宅など、福利厚生はしっかりしていて、かなり、過ごしやすいのではないだろうか、ただ、項目が多く分りにくいという点と部署により、差があるように感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生については日本メーカーの中でもトップクラスと思われる。年間休日も多い。団体保険等も安い値段で加入できる。社内製品をはじめグループ会社サ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社と比べて条件は良いと思います。
職能毎の研修制度や社内でキャリアチェンジできる仕組みなど揃っています。また社宅は最大14年間会社からの補助...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休はとりやすいです。また、年間カレンダーが年度初めの少し前には確定するので計画的に休むことができます。年休の入力や過去の日数なども社内システ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コンプライアンスの遵守を徹底していますので安心して働くことができます。また、全く機能していないフレックスタイムや2年に1度社長を満足させるた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
歴史的に社員を大切にする企業風土があり、福利厚生制度や人事制度は非常に充実している。育児休暇、介護休暇、ボランティアなどの有給休暇の充実、フレ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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