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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全642件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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4.0

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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パナソニックホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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642件中151〜175件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を持っているため、市場の変動に対して強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を持っているため、一概に言うことはで...続きを読む(全116文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術力はあるのでパナソニックブランドが衰退しない限り、今後も安定すると思う。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    同業他社との競争に負けている事業もあるが、将来性はあると思う。課題としては、経営判断が全体的に保守的のため新規事業のなかなか手を出さなず、既存事業のコスト...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも事業拡大に期待したい。もうやめてしまったので今はわからない。大きい会社なので、いろんな人材がいる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性としていろいろと方針が紆余曲折してるいる部分とあるが会社が潰れるとかはないので、気にせず業務に邁進してほしい。続きを読む(全64文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手広く事業を展開しており、ひとつの事業が不振に陥っても他でカバーできる。日本国内であればブランド力が高いため業績としては安定している。
    【気...続きを読む(全207文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情勢に合わせ、大胆に事業内容を変化させる企業力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が急な経営判断で業務内容が変わる時など振...続きを読む(全82文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EV充電など伸びている事業もある一方、縮小する事業もあるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの事業部が横並びになっていて...続きを読む(全125文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰に何を提供することでどのようなお役立ちを提供するのかがわからない。人口が減少す...続きを読む(全100文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のトップ自ら改革の必要性を訴求し、体現している点。今後もこの会社は変化をし続けるだろうと思わせてくれる。続きを読む(全60文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業領域が広いため、特定の事業が不調でも他の事業でカバーできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いため、将来の人材育成が...続きを読む(全83文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ブランド力と技術力の両方を保持しており、さまざまな分野でトップに位置している。このことから、将来の不安は無いのかなと思う。続きを読む(全61文字)

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      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車や通信市場向けで成長性があるのが強み。国内外の拠点との連携を行うのは、やり甲斐を感じられる点です。事業所の規模が小さいので、他部門の人...続きを読む(全186文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でも契約社員でも関係なく役割を与えられるのでやる気があれば認めてもらえ社員のチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保...続きを読む(全190文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術力を活かして色々な事業を手かげている。競合他社との差別化が課題。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT関係に関わる商材が多く、デバイス商材の今後の広がりは大きく期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国依存が大きく課題である。続きを読む(全78文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックは世界中に事業拠点を持ち、新興市場への進出や国際的な事業拡大を進めている。そのため国際的な展開が将来の成長を支える。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でかなり安定している。コングロマリットな会社なので、一つの事業の経営が不振でも、他の部署に異動することで会社全体の最適化をはかる。
    ...続きを読む(全135文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    海外に事業展開をするケースが多々見受けられたためです。そのため、インターンに参加した際に海外の方も多く英語で会議を行う機会もありました。また、他企業との比...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多種多様な事業展開をしている部分は評価できるポイントだと思います。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力がある。また、営業力があるので、魅力のない商品でも、押し込んで売る力がある、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位層が現場...続きを読む(全124文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンパナになって弱体化したものの、ホールディングカンパニーを作り、かつて離職し大成した人物を再入社させて以降、活力が復活しつつある。
    【気に...続きを読む(全116文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アナログIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電製品、産業用機器、自動車部品、電池などエネルギーなどの数多くの事業部門があるので、どこかの事業が不振でも、別の事業部門がカバーすることで...続きを読む(全468文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇われ社長でも、ベンチャー魂をもつひとを入れるべき続きを読む(全31文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別の事業レベルでは当然成長分野を目指そうとするが、グループ全体としての戦略性はないにひとしい。続きを読む(全54文字)

    642件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てラインから物流に回されたのがきっかけで退職を決意した。物流では、ラインの部品箱を補充し空になったら回収し...続きを読む(全267文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家を購入すると補...続きを読む(全117文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず昇給できるチャンスはある。今は役割ごとに給与が決まる仕組みのため、若くても優秀であればすぐに昇格もできる。
    【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
    また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他の会社と比較しても良い水準だと思います。急に大きく給与が増えるといったことも無いですが、着実に仕事をしていれば落ちることもほとんどな...続きを読む(全80文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
    【気になること・改...続きを読む(全173文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    イビデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のエヌビディアから仕事をもらえているためこれからも成長していけるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セラミック関係が低迷...続きを読む(全89文字)

    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力の高さ。とくに小型・高容量化の分野では世界的に競争力があり、5GやEVの普及といった長期トレンドの波に乗りやすいポジションにいる。電子...続きを読む(全335文字)

    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、安定性はあるものの高い成長率を難しいが、
    NASや法人向け製品など一定の需要が継続する分野で強みを持っている。
    【気...続きを読む(全200文字)

    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がかわり、これから良くなることを願う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気がよくないことが続いてるのにも、なにも変えようとしな...続きを読む(全99文字)

    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業、イメージ事業共に有力な基盤顧客を有している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から言われているが、イメージ事業の成...続きを読む(全126文字)

    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アンテナ需要も年々落ちているため、コンパクトデジタルカメラやセキュリティー商材でどうにかなるのか疑問である。続きを読む(全74文字)

    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ相手の事業なので、今のところ安定している。ワークライフバランスは最高なので、それを望む人ならば問題ない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宇宙事業については人工衛星を製造している国内事業者の大手は三菱電機とNECの2社なので安定していると言えると思います。特に大型の静止軌道衛星...続きを読む(全190文字)

    株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性という点ではタッチパネルシステムの普及に貢献したところはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独占企業ゆえに技術革新が...続きを読む(全84文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI・DX領域へのシフトを明確に打ち出しており、将来性は比較的高いと感じる。特に「Fujitsu Uvance」などのデジタルサービスへの転...続きを読む(全245文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホールディングス株式会社
    フリガナ パナソニックホールディングス
    設立日 1935年12月
    資本金 2594億4500万円
    従業員数 207,105人
    売上高 8兆4581億8500万円
    決算月 3月
    代表者 楠見 雄規
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 956万円
    電話番号 06-6908-1121
    URL https://holdings.panasonic/jp/
    採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
    NOKIZAL ID: 1130255

    パナソニックホールディングスの 選考対策

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