この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職も増えました。女性が働きやすい環境がある程度整っていることも事実でしょう。ただ、人事が女性管理職の数値目標を掲げていて、必ずしも公平な人事では...続きを読む(全202文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の管理職も増えました。女性が働きやすい環境がある程度整っていることも事実でしょう。ただ、人事が女性管理職の数値目標を掲げていて、必ずしも公平な人事では...続きを読む(全202文字)
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女性も同様に評価されて昇格可能。基幹職以降は極端に女性が少ないが、それはアウトプットとパフォーマンスが比例しているからのように見える。逆に言うと、そこまで...続きを読む(全176文字)
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出産・育児をするにはとても良い環境だと思う。フレックスで出社・退社が出来るし、育児休暇もしっかり取れる。ただし、そういう環境には満足していても、仕事内容で...続きを読む(全202文字)
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部署によって異なりますが、本社、企画部門、マーケティング部門では多くの女性が活躍しており、管理職も多いと感じます。社内結婚をした場合も共働きで現職に残るこ...続きを読む(全162文字)
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女性の数、比率は職場により異なる。全体的としては男性が多く、女性の上司は少ない。若手の女子社員にはキャリアパス形成に意欲的な方が多いと感じる。育児関係の用...続きを読む(全163文字)
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派遣会社で勤務していましたが、仕事上の責任が重いうえ納期が迫っているものもあり、かなり緊張して仕事をしていた。私は試作品チームに所属しており、試作品チーム...続きを読む(全219文字)
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派遣社員で女性となれば、課題が発生した際には必ず社員の人がアドバイスやフォローをしてくれる。
また、会議や発表にも積極的に参加できるので学ぶ環境は整って...続きを読む(全191文字)
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出産や育児に対する環境は非常に恵まれていると思います。制度面では、産前休暇や育児休業はもちろんのこと、時短勤務制も整備されています。社宅のスペースを利用し...続きを読む(全213文字)
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福利厚生もしっかりしており、保険の割合が少なくて済む。職種にもよるが残業は多かった。女性への差別はまったく感じる事はなかった。派遣就業の場合は周りとの協調...続きを読む(全154文字)
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男性が多い職場で、女性にはいろいろな面では、特に出産育児制度について少し心配していましたが、意外と女性も働きやすく有休もとりやすいところです。ほかに、派遣...続きを読む(全161文字)
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女性が活躍できる会社。
産休後も元のチームに復帰できる。
正社員と非正社員の待遇の差がきになるが、チームワークがすばらしく皆親切。
どこの会社にもい...続きを読む(全160文字)
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さすがは関西大手企業。
活躍している女性は結構多い方だと思います。
家電業界は新商品の開発がますます重要になってきていますが、
その中でも女性向けの...続きを読む(全172文字)
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私は男ですので、周囲のことを話します。
まず、非常に働きやすい会社だと思います。
育休制度も充実しており、出産を期に退職をする人はいません
また、その...続きを読む(全174文字)
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在籍していた期間も短く、仕事自体も男性としていたので、あまり参考にはならないと思いますが、比較的思っていた仕事と同じような事をしていました。
上司と言っ...続きを読む(全220文字)
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・時短勤務などの配慮あり
・在宅勤務のシステムもあるため、女性にとっては、子供を育てながら、働きやすい環境である
・女性でも重要な仕事を任されるケース...続きを読む(全151文字)
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近年「パナソニックビューティー」として売り出した商品が好調なのは、間違いなく女性社員のおかげである。女性だけの部隊を作り、消費が旺盛(特に美容関係)な20...続きを読む(全166文字)
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ショウルーム勤務で、女性ばかりの職場でしたが、職場の雰囲気はとても良くて、みなさん意識が高く、日々商品知識を身につけたり、立ち居振る舞いにも気を配っており...続きを読む(全232文字)
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ワークライフバランスを全社的に推進する組織が、本社に設置されている。その組織の責任者も女性が勤めている。会社は自ら考えて制度を導入したというより、労働組合...続きを読む(全180文字)
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ワークワイフバランスがとりやすい社風で、子育て女性も安心して続けられる文化があり、周りの方も協力的です。女性が多く活躍されている印象があり、管理職・非管理...続きを読む(全184文字)
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女性に対してはとても優しい会社である。出産・育児休暇は当然の権利であり、誰も文句は言わないし皆普通に取っている。復職後の職場についても、本人の希望も踏まえ...続きを読む(全192文字)
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・出産・育児に関しての会社のサポートは非常に手厚い。
女性社員にはとても優しい職場であると感じる。
・昇格については、女性の登用が優先されている場合...続きを読む(全154文字)
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風通しもよく、いい会社だったかとい思います。残業などもさほど多くもなく、上司も言い方で、結構社内の雰囲気はとてもよかったと記憶しております。また、大手企業...続きを読む(全166文字)
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男性中心の企業でしたが女性の結婚子育ては優遇されており働きやすかったと思います
現在は多額の赤字を2期連続だして苦戦されて昔のような福利厚生は望めないよ...続きを読む(全155文字)
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女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。男女差別もない。
逆に女性だからこそ希少価値が生まれ昇進できる環境がある。実際にここ数年は女性の役職者もポツ...続きを読む(全166文字)
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女性の育児休暇は非常に取りやすい環境にあると思う。
しかし、育休の期間によってはキャリアパスに影響が出るのではないか
と思います。ただし、男性側の育休...続きを読む(全160文字)
再生可能エネルギーや次世代バッテリー、AI、IoTなどの最先端分野での開発に携われること。続きを読む(全45文字)
競争環境が激化する中で、コスト削減やイノベーション創出を継続的に行う必要がある。一方で、強固なブランド力と技術力を活かし、新しい市場を開拓できる可能性がある。続きを読む(全79文字)
全職種平均750万円で、同業他社(ソニーや日立製作所など)と比較すると、平均的な水準。ただし、福利厚生を含めると総合的な待遇は良いと評価されている。続きを読む(全74文字)
パナソニック製品を割引価格で購入可能である。続きを読む(全22文字)
エレクトロニクス、エネルギーソリューション、住宅関連など、多岐にわたる事業領域で経験を積むことができ、自分のスキルや興味を活かしたキャリアを形成できる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
グループ全体の基盤となる研究を幅広く行っているため、将来的に製品に関わるものになる可能性があり、魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)
電機メーカー全体の動向が今後どうなるか不明瞭な点があるが、かなり大きく業績も良い電機メーカーでかつグループを統括する会社なので、すぐに事業が不安定になると...続きを読む(全84文字)
大きな電機メーカーで業績も良いので年収は良い。続きを読む(全23文字)
最近家賃補助や様々な福利厚生がアップデートされていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別は関係なく、仕事をこなせば高い評価を得られる。
差別等をしている暇があるなら、仕事しろと言う風潮。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思われますが、私の派遣先の場合は女性でも長く働いてらっしゃる方もいたので働きづらいということはないと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く比較的働きやすい環境である。社員は皆和やかな雰囲気であり、パワハラなどはない印象である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いと言うこともあって、グループがいくつかできていたりするので、同じ部署でのグ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休を取る女性社員は多く、積極的に推奨されていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はそこまで多くなかったと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が大変活躍している会社です。頑張れば頑張るだけ上層部に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることは変わらないの...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署だったので、私が感じた部分ですが、仕事に関係ないことや、プライベートのことを聞いたりされるのは少しき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため、...続きを読む(全135文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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