2020卒の東京工科大学の先輩が書いたインテックSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社インテックのレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- SE
投稿者
- 大学
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- 東京工科大学
- インターン
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- Sky
- インテック
- 日鉄日立システムソリューションズ
- 榮太樓總本鋪
- 日東富士製粉
- キューブシステム
- ケンコーマヨネーズ
- エフ・エム
- TIS
- YSLソリューション
- 内定先
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- インテック
- TIS
- 入社予定
-
- TIS
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定承諾書を提出するまで1か月ほどの猶予をいただいた。他の内定者はそれ以上待ってほしいと頼んだようだが断られたらしい。
内定に必要なことは何だと思うか
自分に正直であること、が大事だと思う。企業研究をしていくなかでどんな企業かわかっていくがそれを自分に当てはめていくのではなく、自分のどんなところがマッチしそうか、自分のこの強みでこの企業の弱みをカバーできそうかと考えていくべき。
また、インターンシップが開催されるので参加するべき。企業のことが理解できるだけでなく、その後の選考に役立つかもしれないので。また、私のようなFラン学生もいるので学歴はあまり関係ないと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
はっきり、正直であったこと。実現したいことを事前に考えてきてくださいと言われたが、やってみなければわかりませんと答えた。正直で確かにそうだよねと思ったといっていただいたのでそういう部分を評価されたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッションはきちんと話すことができれば通過できると思う。セッションは事前の課題をきちんと考えていくこと、たくさん質問を考えていくことが大切。インターンシップもできるだけ参加したほうがいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
フィードバック面談があった。評価されていた点をおしえてもらえた。
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インテックの 会社情報
会社名 | 株式会社インテック |
---|---|
フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,920人 |
売上高 | 1222億3400万円 |
代表者 | 疋田秀三 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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