2023卒の先輩が村田製作所一般職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社村田製作所のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンライン
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 野洲事業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後待機室で待ち、開始時刻に面接会場へ。その後帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パーソナルな部分でしっかりと詰まらずに答えることができる、村田製作所への思いが強い、そんな人が合格すると思います。
面接の雰囲気
一次より厳しめ。笑いなどはあまりなく、最終でしっかりと選んでいると思われますが、圧迫などではないです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ村田製作所なのか
御社は、数々の商品の世界シェアが高いことから技術力や信頼度が桁違いだと考えられます。さらに、競合他社に比べて、御社は材料からの一貫生産体制を取っておられます。そのため、社員一人一人の責任感も競合他社に比べて高いと思われます。私はそのような高い環境で働きたいと思っています。御社は電子部品業界のリーディングカンパニーでありながら、四つの分野で事業展開をして、電子部品の新しい価値の創造に取り組んでいくと思います。その中で、お客様のニーズはこれからさらに多様化複雑化していくかと思います。その中で、私の強みを活かし、互いを高め合えるような環境づくりや、密にコミュニケーションを取ることができる職場環境づくりをしていきたいと考えています。
なぜ一般職を選ぶのか
人の立場に立って行動できる力を発揮することができ、物事の先を見据える力をつけ、将来なりたい姿になることができると考えているからです。学生時代は相手のニーズや相手の求めていることをただ実現することが多かったのですが、社会人になり、御社に入社した際には、物事の一歩先を考えながら相手も感じていなかった、潜在的なニーズを見つけ出せる人になりたいと考えています。そのために、常に社内外の方々と密にコミュニケーションを取ることができ、社員の方々が自分の力を最大限に発揮できる環境づくりができる一般職のお仕事をするのは必要不可欠であると考えています。御社の社員の方々がより働きやすい職場環境改善を行いたいと思っております。
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村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,910人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
