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【笑顔と安全を支える未来へ】【23卒】 デンソー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87322(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

株式会社デンソーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月22日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
アルバイト経験 30字

A.
スポーツジムのインストラクターです。5年間働いています。 続きを読む

Q.
趣味・特技 30字

A.
趣味は筋トレです。魅力は、継続が結果に繋がることです。 続きを読む

Q.
大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。 ・チャレンジした目標を具体的に記入してください。30字

A.
学生団体の企画で前年参加者150名からの増加と満足度向上 続きを読む

Q.
その目標を達成するために、どのように考え、行動しましたか?また、周囲の方とどのように関わりましたか? 200文字以上300文字以下

A.
特に、二つの観点に取り組みました。一点目は、学生団体の他企画との連携や、SNSのみならずビラの配布を重視することで、宣伝範囲の拡大を図りました。これまでの宣伝方法がSNSのみであったことから、SNSを利用していない学生が本企画を知る機会が希薄であると考えた為、より多くの新入生に告知する手段としてビラの配布を考えました。二点目は、前年度のアンケートを分析することで、企画に参加者の要望を反映しました。例として、「参加者同士の関わりが少ない」という問題点を抽出し、下宿地域ごとに参加者を振り分けた自由時間を増設しました。チーム内で、意見の対立もありましたが、自身がまとめ役の立ち回りをすることで解決しました。 続きを読む

Q.
結果はどうでしたか?得たものはありましたか? 100文字以上150文字以下

A.
結果、前年度150名から33%増加の200名の新入生を集客するに到りました。そして、アンケートから多くの満足の声を頂くことが出来ました。この経験から、人のために尽くすことが自身のモチベーションに繋がるということを学びました。また、現状を客観的に分析して解決する経験を積むことができました。 続きを読む

Q.
デンソーが今後、世の中に必要とされ、共感される企業になるためには、どのようなこと  が必要だと思いますか?(事業、製品、人、等、観点は自由です)  また、あなたはそれらの実現に対してどのような貢献ができますか?  あなたならではの要素を含めて教えてください。 800文字以上1000文字以下

A.
社員のLGBTQへの理解を高めることが必要であると考えます。私の友人にはQの子がいます。見た目は女性ですが、一人称は「俺」です。彼女から、高校時代は周囲を気にして、無理して自分のことを「私」と呼んだり、同性と一緒にいたりすることが、苦しかったということを聞きました。ある調査によれば、日本の人口の約10%がLGBTQに該当すると言われており、大手企業の従業員規模になれば少なくとも、数十名の従業員がLGBTQ当事者であると言われています。 貴社は、終日在宅勤務制度の導入や、経営方針に「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」と掲げておられるなど、単独で約4万人もの従業員を抱えながら、一人ひとりの働き方に寄り添う企業であると感じました。また、社内におけるLGBT研修の実施や女性活躍推進に関する行動計画の策定を通して、性の格差の是正に取り組まれています。そのような貴社であるからこそ、他社に先駆けてLGBTQの社内理解研修や、パブリックトイレの導入など、あらゆる人が働きやすい環境を創出することで、企業イメージや企業価値の向上に繋がり、将来的な利益の創出に繋がると考えます。 私は現在、SDGsの5番に関する内容にフォーカスを当てたNPO団体に所属しています。具体的には、「誰ひとり取り残さない社会」の実現に向けて、多くの人に、社会課題に興味を持つきっかけづくりに取り組んでいます。社会課題に興味を持ったきっかけは、2018年に、後述する大学の学生団体の活動の一環で、福島に赴いたことです。そこで、東日本大震災から7年が経過しているにもかかわらず、街中に積まれた汚染土やそれを処理する方々やトラック、そして、立ち入り禁止の街でした。そして、最も衝撃的だったのが、処理にあたっておられる方がおっしゃっていた「この作業は永遠に終わらない」というものでした。同じ日本の中でこのような状況下に置かれている地域・人がいることを知らなかった私は、より多くの人に社会の問題について目を向けるきっかけを作りたいと考えました。その中で、前述した「Q」の友人に出会ったことをきっかけに、LGBTQ問題に目を向けるようになりました。コロナ禍という限られた環境下の中で、インスタグラムのアカウントを作成し、友人らから徐々に理解の輪を広めることを目指しています。貴社においても、多くの方が親しみを持って問題に取り組むことができるよう、創意工夫を持って取り組みたいと考えます。 続きを読む

Q.
コース(ポテンシャル採用)選択した上で、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。 (これまでの経験やそれを通じ培った強みなどを含め、具体的に記入してください) 400文字以上500文字以下

A.
【常に先を見ながら末永くより多くの人の生活に貢献したい】 大学の学生団体で、下宿する新入生を対象とした新歓企画を実施し、人の笑顔が自身のやりがいになることを学びました。より多くの人を笑顔にするために働きたいと考えたことから、自動車部品業界を志望しています。貴社は国内や海外の完成車メーカーとも取引が盛んである点や、多様な製品ラインナップ、さらにミリ波レーダーやABS等、自動車の「安全」に関わる部分に先進性を持って挑戦されてきたことに魅力を感じました。貴社であれば、自身の「より多くの人に貢献する」という夢を叶えると共に、未来の人々にも貢献できると考えました。 貴社においては、2つの職種に挑戦したいと考えます。1つは、調達として製造コストの管理を行い、多くの方に貴社の製品を届けたいと考えます。2つ目は、経理として、末長く、高品質の製品を社会に提供し続けることに貢献したいと考えます。大学院での研究を通して、社会的貢献度の高い企業であっても、財務力がなければ意味がないことを学びました。製造コストの削減による卸売価格の引き下げや、資金面から貴社を支えることで、貴社の製品をより多くの方に届けたいと考えます。 続きを読む
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デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億5700万円
従業員数 157,007人
売上高 7兆1617億7700万円
決算月 3月
代表者 林 新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 863万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1130224

デンソーの 選考対策

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