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【未来を創る技術革新】【23卒】デンソーの技術職の本選考体験記 No.28804(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

株式会社デンソーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社デンソーのレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

デンソーは学生に内定を出しても、トヨタなどの完成車メーカーに流れることを危惧していると私は考えています。そこで、なぜ、完成車メーカーではなくサプライヤ―なのか、ここをしっかり述べられるようにしておくべきです。加えて、完成車メーカーとサプライヤーの違いを把握し、面接で聞かれても答えられるようにしておくとよいと思います。
それ以外に、サプライヤーの他のティア1企業との違い(例えば、豊田自動織機株式会社、アイシンなど)をOB訪問などで聞いておき、ここをはっきり答えられるようにしておくとよいと思います。
後は、デンソーは車以外にもエコキュートや農業の領域の製品も開発しているので、こういったことに触れるとよいかもしれません。

志望動機

3つあります。
1つ目は、モビリティの進化によって人々の生活をより豊かにしたいからです。
御社では、誰もが好きな時に好きな場所へ行け、誰の基にも好きなモノがやってくることという価値を御社の技術力で社会に実装することで移動という概念を幸せの本質と同義にしようとしており、そこに魅力を感じています。
運転できない人が移動の喜びを享受できない社会を自動運転によって変えたいと考えています。御社はすでにレベル4の自動運転を達成しており、御社にはいって勉強することが最も近道だと考えています。
2つ目は、先端研究に力を入れており、魅力を感じています。
未来を見据えた先端研究に力をいれ、ナイトビューやミリ波レーダーなど世界初の技術をいくつも生み出してきたと存じていまス。御社に入社し、世界最先端の技術を学び、吸収することで、自分も新たな技術を生み出す貢献をし、社会をより豊かにして行きたいです。
3つ目は、研究費が他のメーカーと比べて高く、技術に力を入れている点に魅力を感じています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学生活での大きなチャレンジ内容を教えて下さい。
チャレンジした目標を具体的に記入してください。(30字)
なぜその目標に取組みましたか(150字)
その目標を達成するためにどのように考え行動しましたか(300字)
結果はどうでしたか?
得たものはありましたか?
デンソーでの仕事について教えてください。
選考を希望するコースを選択
選択した第一希望コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。(これまでの経験や培った強みなどを含め、具体的に記入してください)400-500

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

論理的に、かつ矛盾なく一貫性のあるようになるように気を付けた。誰でも分かりやすいように努めた。

ES対策で行ったこと

就活会議などで先輩方のよさそうなエントリーシートを参考にして、自分のものをブラッシュアップしていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特に対策はしませんでした。
デンソーを受ける前にいろんな企業で経験を積みました。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、約1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目の人事、技術者
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ、完成車メーカーではなくサプライヤ―なのかを理論立てて話すことが出来たことが大きな影響を与えたのではないかと考えています。

面接の雰囲気

アイスブレイクから始まったため、緊張せずに面接に入ることが出来ました。
しかし、面接はしっかり緊迫感がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容をで工夫した点を教えて下さい。

2点あります。一つ目は、OOOのOOOの変更です。これまでは、OOOをOOするためにOOOを使用していました。OOOは、OOOに悪影響を及ぼすため洗い流す必要がありますが、この洗浄にOOOかかっていました。これに対し、OOOのOOOとしても使用されるOOOをOOOとして使用することで、洗浄が必要なくなりOOOでの作成が可能になりました。
2つ目は、OOOの作製です。これまでは、一つ一つOOOをOOOしていくことで作製していましたが、OOOにすべてのOOOを先にOOOだけでOOOが可能になりました。
こういった工夫をすることで、課題を解決することが出来、研究の目標達成に大きく近づきました。今後は、これらに加えてOOすることでOOしていく予定です。

自己PRをしてください。

わたくしの強みは、常に高みを目指し、目標に対して粘り強く努力し成し遂げることだと思います。
例えば、OOOで活躍したいとの思いからTOEICでOOO点以上取ることを目標に勉強を行いました。授業やバイトで時間を作るのが難しい中、合間を縫って一日OOO時間は必ず勉強するようにしました。これをOOOか月間続けた結果、前回からスコアをOOO点伸ばしOOO点を取ることが出来ました。また更に、OOO面でも成果を残しました。参加したいOOOの3か月前から新たに始めたOOOでも、毎日OOOをして、朝9時から夜の9時ごろまでOOOを続け、OOO人のOOO者の中から賞をいただきました。
短所は周囲の人や環境により、その集団の価値観に影響されやすいことです。いったん冷静になって外から見て、判断できるように気を付けています。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方、技術者の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ、完成車メーカでなくサプライヤなのか、かつサプライヤの中でもなぜデンソーなのかを情熱的に伝えたことが評価されたと考えています。

面接の雰囲気

最終面接ということで、とても緊張していましたが、初めに「緊張していますか?」と話しかけてくれて、緊張がほどけました。面接は緊迫していました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

いくつもあるメーカーからデンソーを選んだ理由を教えて下さい。

OOOな技術を提案するという点に惹かれました。また、自分は技術を突き詰めて、社会を変えるような研究がしたいと考えています。OOOを提供できるのは、完成車メーカに先立ち研究を行っているサプライヤだと考えています。また、あらゆるクルマに対して影響を与えられるからです。
その中でもデンソーを選んだ理由は、2つあります。
一つ目は、御社がOOOに力を入れているからです。実際に世界初の技術をいくつも生み出し、世界でのOOOを担ってきました。そういった技術を学び吸収することで、最前線でモノ作りが出来ると考えたからです。2つ目は、クルマだけでなく、OOOやエコキュート今後はOOOや船などのOOO領域など幅広く事業を展開しているからです。クルマで培ってきた技術と他の分野とのOOOが生まれており、魅力を感じています。

5年後、10年後の将来像について教えて下さい。

入社3から5年目までは、技術・知識を吸収し、その部署で最も詳しい人間になります、その後は、プロジェクトマネージャーとして製品やシステム開発の中心となります。10年後は、製品の開発だけではなく、社会の状況を見極め何が求められるのか把握できる人間となります。また、御社は、自動車のみならず農業やエコキュートなど他分野への挑戦も行っているため、視野は狭めることなく幅広くチャレンジしたいです。入社してから最終的には、完全自動運転システムを作り上げ、全ての人が安心して快適に移動できる社会を作りたい。また更に、自分がプロジェクトマネージャーとして先頭に立ち、電動化領域の技術に関して世界初の技術を作りあげたい。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億5700万円
従業員数 157,007人
売上高 7兆1617億7700万円
決算月 3月
代表者 林 新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 863万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1130224

デンソーの 選考対策

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