クイックのインターンシップの体験記一覧（全249件） 9ページ目

はい 思考力やコミュニケーション能力、ヒヤリング能力などはかなりアピールできるような内容だったと思う。最後にもらったFBを活かせれば、本選考でもかなりいい線にいけると思った。

はい インターンに参加することで本選考の案内をいただくことができるから。また、インターンで感じたことをエントリーシートの志望動機の部分などにも生かすことができたと思う。

はい 本選考で面接官を務めることのある社員の方が、インターンシップの際に現場社員の一人として登壇されることもあり、印象的な質問をすることができれば本選考のときに思い出してもらうこともできるから。実際に、過去にそのような経験があるということを社員の方が言っていた。

いいえ 今回のインターンシップでは、あくまで実際の広告業界の人がどのような仕事をしているのか理解しやすくすることを目的にしているので、セミナーに近いインターンシップであると考える。よって、このインターンシップを受けたからといって本選考に有利になるとは限らないと考え、内定とは関係ないように私は感じた。

いいえ インターンシップ参加者限定のイベントや選考フローに招待されることがなかったから。このインターンシップで人事の方が学生を評価しているそぶりも見られなかった。そもそもこのインターンシップは非常に高頻度で開催されているため、インターンシップ参加者の母数も非常に多く、そこからふるい分けようという意図はあまりないものと思われる。

はい 別項目と同様である。 単純に考えれば企業がなぜインターンシップを開催するか、これこそが答えであろう。 どれだけの費用がかかっているか。どれだけの時間をかけて開催準備をしているか。 求められている人材ならば有利に働くだろうし、逆もしかりである。 自身には向いていないと感じた。

いいえ 上記の通り、特に特別なフローは用意されていない。インターンシップも追加で開催されることはないようで、本選考へ通常通り参加することになると感じた。しかし、インターンシップを経験しているということで、この仕事の難しさを理解していることは良い方向に働くと感じた。

はい 参加者限定の早期選考会にメールで別途案内が来る。また参加すれば、本選考における1次選考が免除になるという選考パスがあるとともに、インターンシップで聞くことができなかった話も、選考会では座談会の時間を多く設けているので、情報収集には最適だと考えるから。

はい インターンシップ後に特別選考ルートはなかったが、人事の方との面談や、1次面接免除の特権をいただくことができたのは、インターンシップに参加したからこそのものである。