【潜在ニーズを形に】【24卒】 アイリスオーヤマ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.140837（非公開/男性）（2024/5/9公開）

私が御社を志望する理由は、顧客のニーズを汲み取ることで製品を通じた楽しさや快適さを提供したいと考えたからだ。御社のユーザーイン発想という考え方を用いて、潜在ニーズを汲み取り実際に形にすることで更なる需要を創造していきたい。また製品提案の幅の広さを活かし、様々な角度から顧客のニーズを検討することで柔軟に製品の提案ができるという点も魅力的である。顧客に真摯に寄り添いニーズに合った提案を行っていきたい。 続きを読む

私は学生時代に学習委員長を務め、校内の学習環境を整え、生徒が集中して勉学に励むことができる環境作りに貢献した。私の学校では、朝ギリギリに学校に駆け込む生徒が毎日50人ほどおり、そのような生徒は朝早いうちは頭が働いていないこともあって、1時間目には眠気眼になる生徒が多いという課題があった。そこで、朝早いうちから生徒の頭の切り替えを図ることで、授業に集中して参加して欲しいと考え、月・水・金曜日に朝学習、火・木曜日には生徒、委員側の意見を取り入れ、代替案として朝読書を導入した。その結果、朝ギリギリで学校に来る生徒が毎日15人ほどに減り、1時間目に寝ている生徒の数も減らすことができた。また次の世代にもこの施策を引き継ぐことで、学習委員会の存在意義を果たすことができた。私はこの経験から、課題の解決に向けて周囲の人と協力し、主体的に行動することの大切さを学んだ。 続きを読む

私は大学で労働法に興味を持ち、労働法のゼミに所属している。ゼミでは、労働問題を巡って争われた裁判判例を通じ、原告や被告その他リサーチといった様々な役割に分かれて労働法を用いて討論を行う。労使関係の観点から考えることで様々な視点から物事を分析し、論理的に考え、効果的に表現することを意識している。上手くいかないときは先輩や同期にアドバイスや改善点を求めることで、積極的にスキルの向上を図っている。 続きを読む

家族や友達など周りの人から優柔不断だと言われることがある。一つの意見や答えを出す際に、他の選択肢の善し悪しを判断し一つに決めることに時間がかかってしまうことがある。以前、インターンシップで進行役(ファシリテーター)を務めた際に(オンラインで行ったインターンシップで、意思疎通が難しかったというのもあると思うが)、参加者全員の意見を検討してしまって、時間内に十分な結論を出すことが出来なかった。それ以来、結論を出す際には、判断基準を明確にしたり、予め時間の期限を設けて議論を進めるようにしています。逆に言えば、様々な意見を検討して深く考えたり、出した答えに自信を持つことが出来るという良い点もあるのでそこは伸ばしていきたい。 続きを読む