【愛と熱量、車への価値】【24卒】ＳＵＢＡＲＵの総合職の本選考体験記 No.49282（非公開/男性）（2023/7/12公開）

あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。
これまでの学生生活で挑戦してきたことを具体的に教えてください。その経験から学んだことを教えてください。（挑戦は必ずしも成功体験である必要はありません）
そこで得た経験を今後人生の中でどのように活かしていきたいですか。
ＳＵＢＡＲＵで将来、どの領域でどんなことに挑戦したいですか？

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

他の自動車メーカーとの差別化点を明記をする形でESを書くこと

他の自動車業界に提出したESを改変した。

なし

とにかく、SPIの青い本を周回すること。

SPI：言語、非言語、性格

通常のSPIテストで監視は無し。

SPIの青い本

自宅待機

年次の高い方が面接官であったが、打ち解けることができたのが大きかった。明るい性格を出し、最低限のガクチカと志望理由を話すことができれば通ると思う。

かなり年次の高い方が面接官であったが、おおらかな雰囲気を持つ方で話しやすかった。面接時間が25分と短いので淡々と進む。

なし

なし

希望する部署はどこか？また、希望部署以外に配属されたらどうするか？

自身の持つ車への熱量を波及させていくことのできる「営業職」、あるいは自身が大学生活を通して培ってきた「人と人の間に立つ力」を活かすことのできる「人事職」として働きたい。志望する部署以外に配属された場合でも、自分の強みでもあるプラス思考で、どんな場所に置かれてもそれ相応に楽しみたいと考えている。実際に今まで、人生を通して「やりたい事以外」にもやり甲斐を見出して行ってきたのでそこは問題はないと思っている。

就活を行う上での軸・選定基準は何か？

就職先を選定する入り口は「自分が知っている企業であり、なおかつ興味のある製品を扱っていること」である。その中から夏～冬の間に多くの説明会やインターンシップに参加し、実際に自分の目で社員の方々の人柄や企業風土を確認し、自分の感覚の中で一緒に働きたい、この会社に入りたいと思える企業を本選考で受けている。故に、軸といえる軸はないが、強いていうならば「企業風土と社員の人柄が適合していること」が軸になっている。

到着後、他の学生とともに待合室で面接開始まで待たされる。その後、面接室に案内されて面接開始。

最終面接ではあるが明るい雰囲気を出してくださったため、それに乗っかって通常通り、明るい自分を出すことができたのが良かったと思う。話しやすく、面接をしていたという感覚は無かった。

最終面接ではあるが、かなり明るい雰囲気。厳かな感じは無く、最初から最後まで笑顔に溢れた面接で話しやすい。

なし

なし

SUBARUのフォレスターに乗っていると聞いたが、購入に至った理由は？

車を買おうとしていた時に、たまたま中古車ショップで出会った。元々は他の車を買おうとしていたが、SUV特有の見た目と実際に運転した際の運転のしやすさ、そして車中泊ができるほど広い車内空間に惹かれて購入した。購入してから2年が経過し、4万キロほど走行し、累計15万キロ走行だが特に不具合も無く（1度タイヤがパンクしてしまったことはあったが）、現在も元気に動いてくれているので購入して本当に良かったなと思っている。

SUBARUのどんな所が魅力的だと思うか？

一球入魂でこだわり抜いた車両提供を行っており、車で走ることに価値をおいている点、そして、比較的少数精鋭で車の製造を行っており、自身の取り組み一つ一つが大きな責任を持つ点が魅力的だなと思う。また、インターンや説明会に参加する中で、社員の方の人柄（穏やかながらも車にかける情熱がアツい点など）や企業理念（安全性能と移動の愉しさを追求）に共感した。自分も熱い想いを持った同僚とともに、車を通した価値提供を行う一員になりたいと強く思った。