【20卒】ＤＩＣの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7132（広島大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

志望動機について教えてください/学生時代に参加したサークル活動・文化活動・ボランティア活動について所属時期や役職を含めて教えてください/趣味・特技・スポーツについて教えてください/学生時代に行ったアルバイトについて年数も含めて教えてください/自身の長所・短所について教えてください/自分を一言で表してください/学生時代の最大のピンチはなんですか？それをどのように乗り越えましたか？/自分を突き動かす情熱の源は何ですか？

説明会の内容はしっかりと押さえた上で自分の志望動機と噛み合わせながら内容を考えた。他社との差別化を意識して行った。

一般的な参考書を参考にして何回か練習問題を解いた

玉手箱

志望度の高さや長所の再現性があったこと、また会社の風土に合うかどうかというところでも評価されていると感じた。

とても和やかな面接だった。会社に会うのかどうかを見ている感じ。こちらの長所を引き出そうとしてくれる。

ESに書いたこと以外であなたの長所があらわれた場面は何ですか？

わたしの長所は「好奇心旺盛で、何事にも果敢に取り組むこと」であり、それは普段の趣味にもあらわれている思います。わたしは旅行をすることが好きで、特に車でいろんな所に行くことを頻繁にやっています。なぜ車で行くのかというと、「道中」で予期せぬ発見や出会いがあるからです。例えば、公共交通機関で旅行に行くときは基本的にネット上で目的地の情報しか見ようとしないと思います。その場合、旅行で楽しめるのはあくまで目的地での観光だけです。しかし、車で行くことによって、運転中に気になる場所を見つければそこで車を止めることができたり、降りて話を聞くことができ、予定外の発見があることがあります。そのような「予定外の出来事」が楽しくて車での旅行が趣味となっています。

あなたを動かす情熱の源は何ですか？

１、好奇心と２、向上心です。
１、好奇心については、先ほど申し上げました通りわたしの趣味は旅行なのですが、旅先に行く際には毎回必ず旅行誌を購入して事前に下調べしていきます。しかし、いくら調べていても旅行先では行って見ないとわからないことや気づかないこと、知れないことが毎回あります。この”何かをやって見ないと気づかないこと”を知りたい、体感したいと思うことがわたしを突き動かします。
２、向上心について、わたしは学業や部活、アルバイトに関して、何であっても手を抜くことが嫌いです。賢くなりたい、上手くなりたい、経験して見たいという向上心もまたわたしのエネルギーになっています。
以上２点がわたしを動かす源になっています。

自分の研究の進め方について具体的に説明できたこと。また、自らの意思を持って研究テーマを選んで研究している、ということを伝えきれたこと。

いわゆる技術面接。プレゼンを通して自分の研究についての説明を行う。面接自体は和やかな雰囲気ですすみ、特に緊張する必要はない。

研究の中で工夫した点

ただただ教授から言われたことをこなすのではなく、自分で考えて行動することを心がけています。特に、合成している化合物に対して触媒としての機能だけでなく光機能材料としての性質を持たせることを工夫しました。光機能性を持たせるにはどのようにすればいいのかということを自ら課題に設定して、論文を読むことや他研究室のメンバーに助言をもらったり、学会で意見をもらったりすることで解決策を見出していきました。その結果化合物の中に2つ以上の金属を混ぜることによって化合物全体の分子軌道のギャップを適切にチューニングすることで燐光性質を発言することに成功しました。今後はこの結果に対して理論的にどこの軌道がどう関わっているのかというところを突き詰めて行く予定です。

研究職を志望する理由や熱意はなんですか？

私は大学院で研究をやっている中で自らの手で新規なものを作りたいと思うようになりました。そのきっかけはほんの些細なものなのですが、単結晶X線結晶構造解析という測定法と出会ってからでした。今まで机上の化学式でしか表せなかった化合物が、立体的に可視化できる面白さから一気に合成や結晶化に夢中になり、新規なものを作るということの魅力に気付きました。企業にはいいてからの研究というのは、より消費者や社会に近いところで、ニーズを満たす研究というのが多くなってくるとはおもいますが、持ち前のコミュニケーション能力を生かした消費者に寄り添う研究者になりたいと思っています。そして、彩という側面において社会に貢献したいと考えています。

やはり最終面接であるので志望度の高さ、そして具体的な将来ビジョンを持っているかというところが見られていた。

2次面接とほとんど同じで雰囲気自体は和やかだった。最終面接というだけあって志望度を重視しているように感じた。

従事して見たい仕事と将来ビジョン

私のバックグラウンドは錯体化学です。錯体化学は無機化学に分類されますが、研究の中では有機合成も行うという非常に幅広い知識を必要とする学問だと考えています。その有機、無機両方の知識を必要とする分野で、特に高機能な触媒開発に携わってみたいと思います。医薬品を合成するための触媒、機能材料を合成するための触媒など幅広く色んな事業に携わってみたいと思います。そして将来は研究職にとらわれず、生産や営業など様々な仕事を経験してキャリアを積み、責任のあるポジションへキャリアアップしてみたいと考えています。また、キャリアを通じて海外赴任に挑戦する機会があると思いますが、積極的に参加して国内だけにとどまらず異文化交流をして見たいと考えています。

迷っている会社とどのようなポイントで最終的に決めるか

同業他社さんで内々定をいただいた会社があるのでそこの会社貴社との間で迷っています。今の所最終的に決めるポイントとしては、１、社員さんの雰囲気と２、会社の規模感で決めようと考えています。
１、社員さんの雰囲気に関しては今まで面接で出会ってきた方々との感じで決めようと思っていますが、どちらの会社もとても優しく、人を大事にしていると感じる場面が多々あるので今の所決めきれていないです。しかし、２、会社の規模感で考えると貴社の方が規模が大きく、グローバルに展開していることからも貴社の志望度が一番高いです。貴社の事業内容にも魅力を感じておりますし、面接に合格ということであればぜひ貴社を選びたいと考えています。

自分の納得するまで続けさせてくれた。迷っている会社があって、もし弊社の情報も必要であれば可能な限り協力すると言ってくれた。

志望度の高さと他社との差別化が大事だと思う。やはり会社は会社に入社したいと思っている人を採用したいと考えているので、志望度が高ければ積極的にアピールすべき。インターンシップに参加するのがベストかもしれない。また、同業他社と比べても扱う製品が多岐に渡っているので、インキや顔料だけをやりたいというよりは幅広い製品に携わりいろんなことにチャレンジしてみたいという方が、会社の風土に合うと思う。チャレンジ精神は積極的にアピールすべき。

自分の長所と会社の求めている人材がマッチしていることが大事だと思う。チャレンジ精神が旺盛な人を求めていると思うので、そのような人に内定が出るのではないか。あと、研究職に関しては、結果とともにプロセスをしっかり説明できる人が求められていると思う。

内々定者の中にはインターンシップに参加して選考が早く進んだという人が多くいたので、やはり志望度が高ければインターンシップに参加すべき。自由応募だとやはり枠が狭くなるので、本当に会社に合いそうな人しか取られないのかもしれない。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模

日本ペイントホールディングス株式会社

会社の扱う事業の幅広さ、規模感で選んだ。日本ペイントホールディングスも社員さんの雰囲気はとてもよく、大きな会社であるが、やはり扱う事業としては「塗料」の枠に限られてしまう。それに比べるとDIC株式会社はインキを中心としてポリマーや健康食品、自動車用部品の素材など幅広い事業展開が行われており、自分のキャリアを考えた時に選択肢の幅が広がると考えた。ジェネラリストとしていろんなことに挑戦してみたいという意思があったので、DICに決めた。