志望動機
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと/それを行う自身の目標/達成するために取り組んだこと/苦労したこと/生まれてから今までであなたに最も影響を与えた経験や出会い/自分の能力を活かして当社で取り組みたいこと/最近時間を忘れ没...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】問題集の問題を解いた。一冊だけではなく、テストセンター用の問題集も使った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、コンスーマ部門の現場社員【面接の雰囲気】温厚な人で、非常に柔らかい雰囲気だった。面接を始める前...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内され、提出物をまとめ、面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部部長、産業機器部の偉い人【面接の雰囲気】比較的明るく、柔ら...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の取り組みについて、最も影響を与えた経験や出会い、自分の能力を活かして当社で取り組みたいこと【ESを書くときに注意したこと】「最も影響を与えた経験や出会い」という設問が独特で、ここで人柄やこれまでの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人と現場社員1人【面接の雰囲気】面接官の方はどちらも年次の高い方でしたが、かなり温厚で学生の話を親身...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡支社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、人事の人から事前の説明を受ける。前の人の面接が終了すると、面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の部長と支社長が1人...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/時間を忘れて没頭した事は?/趣味や特技【ESを書くときに注意したこと】ガクチカがほとんどを占めていたので、キャノンmjで活かせる自分の強みを盛り込みながら書くことを意識した。【ES対策で行ったこと...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室した後にすぐ始まる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】働く上でのドレスコードはどうあるべきか【グループディスカッションの流れ】10分程度アイスブレイクをして、30分程度でディスカ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室した後ブレイクアウトルームに分けられ、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事ともう1人不明【面接の雰囲気】非常に温厚な方々で、優しい顔つき...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着した後、受付をして待機する。その後人事の方が迎えに来て下さり、個室に案内され、面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/不明【面接の...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】最も人生で影響を与えた経験/入社後にやりたいこと/学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】入社後にやりたいことは具体的に書くように意識した。ただ顧客の課題解決をしたいだけでなく、どの顧客の課題...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室、終わり次第退出の流れ【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新しいプリンターを考えてください【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で新しいプリンターについて個人で考え発表、そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室、終わり次第退出の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、マーケティング部の課長【面接の雰囲気】非常に和やかだった。時々談笑...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事社員の誘導に従って面接ルームに入室、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事課長【面接の雰囲気】非常に和やかだった。会話ベースで...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・基本事項・学生時代に力を入れたこと・志望動機【ESを書くときに注意したこと】「キヤノンマーケティングジャパンで取り組みたいこと」という項目は実質志望動機欄になるので、注意して記入すること。【ES対策で行っ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的な性格・能力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】使い回しのためわからない【WEBテスト対策で行ったこと】ボーダーラインは低いので一般的な対策をすれば大丈夫だと思います。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。4人1グループで行う。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】幸せに最も必要な要素は何か。【グループディスカッションの流れ】最初に人事の方からワークの説明がある。そのあとはテーマに沿って...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。そこから各ブレイクアウトルームに振り分けられ面接が行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長/不明【面接の雰囲気】とても和やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したあと、1人ずつ別室に呼ばれ面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長/人事部長【面接の雰囲気】1人はとても穏やかであったが、もう1人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。/取り組んだ時期・期間を記入してください。/上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。/それを行うにあたってのあな...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分【WEBテスト対策で行ったこと】他社で受けたテストセンターの結果を使った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目程度の社員【面接の雰囲気】少しフランクな雰囲気であった。面接中は淡々と質問が飛んでくる。会話ベース...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡支社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員・部長【面接の雰囲気】1次面接よりもフランクな雰囲気であった。面接前には、雑談も少ししていただき、面接は緊張...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くことに注意した。また文字数が多かったので具体的にした。【ES対策で行ったこと】就活会議等の就活サービスを参考にして、仕上げた
【実施場所】テストセンター監視型【WEBテストの内容・科目】SPI3【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語、性格で各種30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】青本を二週ほどやり、見直しをたまに行う。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前に入室し、10分後に始まった。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】当社に有名人をスカウトするとしたら誰か【グループディスカッションの流れ】議題が告げられ、スタートされる。進め方はグループ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代と50代程度の男性【面接の雰囲気】非常に柔らかく、リラックスして受けることができたが、時より...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームの学生と一緒に案内され控室で待機。その後それぞれ呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代と50代の男性【面接の雰囲気】柔らかいが、質問の内...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・最も影響を与えた経験や出会いについてのエピソード・自分の能力を活かして当社で取り組みたいこと・最近、時間を忘れ没頭したこと・卒論テーマ【ESを書くときに注意したこと】どの設問も文字数が多くないので...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので問題数は定まっていない。制限時間はテストセンターなので固定。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンタ...
【会場到着から選考終了までの流れ】30人程が参加するzoomに参加後、各ブレイクアウトルームに参加して選考を受ける。5人程度のグループで、社員が常時参加している。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】実在するあるキヤノン製品を売り出すに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に学生が8人参加しているzoomに参加、その後に各自ブレイクアウトルームに分かれて面接。終了後は一旦メインルームに戻り、その後に指示を待って退出。【学生の人数】1...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋支店【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付で案内される。提出する必要書類を受付の社員に手渡しした後、しばらくしてから面接室に通される。面接終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカタイトル 25字、時期、頑張ったこと100字、目標50字、目標達成に向け取り組んだこと100字、苦労や改善したこと100字、結果100字生まれてから今日までの自身の成長を振り返ってみて、あなたに最も...
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けた後にブレイクアウトルームに移動、選考後はそのまま解散【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】キャノンの既存製品に1つ性能を加えて新規商品を考案してください。【グループディスカッシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けた後ブレイクアウトルームにて実施。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】キャリア後半の人事部と自身が志望した職種の現場社員【面接の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で集合し、社員に案内されて面接会場まで行く。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】キャリア後半の人事部と自身が志望した職種の現場社員【面接の雰囲気】1次面...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】学生時代注力したこと、私の人生に最も影響を与えた挑戦、強み、最近熱中していること、趣味【ESを書くときに注意したこと】他の企業よりも平均して質問数が多かったので、エピソードの整理に時間をかけた。【ES対策で行った...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】何回かテストセンターで解いてみて、解けなかったもの、解きにくかったものを記憶し、持ち帰って対策した。
【会場到着から選考終了までの流れ】人事職の方の指示を待って、カメラマイクオフをオンにする。その後開始。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】キヤノン製の電卓の大量にある在庫を売る方法【グループディスカッションの流れ】 90分くらいあるが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】人事職の指示を待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】緊張感は全くなく、フランクな雰囲気だった。しかし、深ぼられる機会も多くあ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが熱中したことについて【ESを書くときに注意したこと】志望動機は、いくつかある中で、職種を絞り、業務についてよく調べ書くようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議の過去の物を参考にし、自分なりの言葉...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったの接続してからしばらく待つ。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】これから流行るもの【グループディスカッションの流れ】自己紹介の時間があり、お題が発表されてから個人ワークの時間があり、グ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】何人かの学生が接続した後にブレイクアウトルームに移される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の人と年配の社員【面接の雰囲気】自己紹介などから軽く深堀...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コロナ禍での学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことと実現した結果について。キヤノンマーケティングジャパンで取り組みたいこと。最近、時間を忘れ没頭したこと。趣味・特技。【ESを書くときに注意したこ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何週もし、解きパターンを暗記した。
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入り、全体で説明を受けてから、ブレイクアウトルームに分けられる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】好きなことのために仕事をすべきか【グループディスカッションの流れ】決められたテーマについて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、全体で説明があり、その後一人ひとり各部屋に誘導される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】表情も柔らかく、優しい人...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の経験、最近時間を忘れ没頭したことは何か、自分の能力を活かして当社で取り組みたいことは何か【ESを書くときに注意したこと】この企業のESは項目が事細かに分けられていたため、一つのエピソードがどれだけ...
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを開くと初めに控室に通され、注意事項を聞き、ブレイクアウトルームに移ると学生同士のアイスブレイクの時間が少しあり、そこに採点者が入室してGDが始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】キヤ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて、控室から一人一人ブレイクアウトルームに案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。学生...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで時間まで待機し、人事の方の案内に従ってエレベーターで移動。控室にて必要書類を提出し、呼ばれた順に面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったことなんですか。【ESを書くときに注意したこと】設問が細かかったため、簡潔にまとめました。【ES対策で行ったこと】エントリーシートは細かく設問が分かれていたため、準備していた自分のガクチカ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語、言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を2周ほどは勉強しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで入室し、少し待機。全体説明を受けてグループに割り振られ、開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】写真を現像することのメリットはなにか【グループディスカッションの流れ】最初の5分で自分の考え...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はおふたりとも本当に穏やかで笑顔が絶えない面接でした。しっかりと話...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】キャノンにマーケティングジャパン広島支社【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機し、先に人事に方に注意を聞いた。履歴書などを提出したのちに、20分ほど待ち、会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが熱く取り組み、実現したことについて(原則3年以内)→期間・所属組織・苦労した点・改善点等を細かく質問毎に回答、学生時代の経験であなたが得たものや学んだこと、自分の能力を活かして当社で取り組みたいこと...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンター対策の青本を繰り返し解いた
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、学生同士で少し話す時間がある。その後時間が経過すると、GDが始まる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】今はマイナーだが、今後若者に流行るものは何か。【グループディスカッションの流れ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、そのまま面接が始まり、終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は二人とも中年男性だったが、笑顔を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が控室に案内してくださり、時間が来たら別室にて面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は入室した瞬間から笑顔...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、入社後取り組みたいこと、時間を忘れて没頭したこと、卒論テーマ、趣味【ESを書くときに注意したこと】志望動機とガクチカが矛盾しないように気を付けた。【ES対策で行ったこと】当サイトやワンキャリアから...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買い、苦手な分野を繰り返し解いた。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら、事前に知らされていたURLから入った。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】キヤノンMJのプロモーションビデオの内容に何を盛り込むか。【グループディスカッションの流れ】ブレイクアウトルーム...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら、事前に知らされていたURLから入った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】アイスブレイクから入り、非常に和やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川のキヤノンビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内されて待機室に通され、履歴書と健康診断証明書を提出した。その後1人ずつ会議室に呼ばれて面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 18,682人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。