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花王株式会社 報酬UP

【未来を創る革新研究】【20卒】花王の研究職の本選考体験記 No.7426(東京工業大学大学院/女性)(2019/7/12公開)

花王株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒花王株式会社のレポート

公開日:2019年7月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 東京工業大学大学院
インターン
  • 花王
  • ライオン
内定先
  • 日本電信電話(NTT)
入社予定
  • 日本電信電話(NTT)

選考フロー

企業研究

他の企業と何が違うのかを明確に示せれば良かったように思います。特に花王は取り扱っていることが多いので、他の企業の取り扱っている商品と被っていることが多々あります。志望動機にやりたいことを具体的に書く必要があり、具体的な商品を選んで書くとすると、なぜそれを花王でやる必要があるのかを突き詰める必要があったと感じます。
また、花王は研究レポートを多く出しているので一通り目を通すと後で役に立つかもしれません。なぜなら、面接官に質問をする時、その面接官の携わっていた研究に関して質問できるからです。それが大幅なプラスになるわけではないと思いますが、ないよりは良いと思います。
また、説明会は必ず出席したほうが良いと思いました。なぜなら、選考途中にある説明会はただの選考だったためです。一応軽い説明があった後質問をとるという流れでした。事前に別の説明会をしっかり聞いていないと質問しづらかったです。しかし、その説明会で質問をすること自体が評価対象ではなく、あくまで面接が全てというような印象を受けましたので、質問しなければと気負う必要はないと思います。

志望動機

貴社の優れた科学力と幅広い分野の連携に魅力を感じ志望しました。貴社の研究成果を拝見し基盤技術研究にも相当な力を注いでいると感じました。それは、消費財メーカーのトップとして今まで研究を重ねた知見も多く蓄積されており、それらを基により良い商品を生み出すための研究開発に大規模な投資をする姿勢が生み出したものだと考えられます。加えて、大部屋体制を取ったり、様々な分野の研究者が多数プロジェクトに関わる体制に魅力を感じました。私は、これからの革新的なモノづくりは複合分野にあるという考えから、分野横断型の研究者を目指しており、貴社の体制はそれを可能にすると考えました。貴社のよきモノづくりのための万全な環境で研究がしたいと考え、貴社を志望します。

独自の選考 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

選考形式

説明会

選考の具体的な内容

最初に簡単な企業説明。次に、面接。自分の研究内容に関して5分で説明し、その内容に関して質問されました。また逆質問の時間もありました。面接官は提出した研究要旨を持ってきているので、そこに図があると説明しやすいように感じました。最後にクレペリン検査。

1次面接 落選

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
研究所所長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まず素人にも分かりやすく研究内容を説明できる必要がありました。また、質問内容に簡潔に答えることが重要で、ダラダラと答えるのは好ましくないです。相手の意図を汲んで会話できれば質疑応答はそこまで難しくありません。また、答える際にも素人に分かりやすい表現を使う必要があります。
加えて、プレゼン内容を映す投影機はそこまで拡大してくれないので、文字は大きく書いた方がよいです。

面接の雰囲気

学会のような雰囲気でした。雑談はなく、質問に簡潔に答えることが求められているように感じました。人事の方が一人いらっしゃり、その方は優しめな印象でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

研究者としてどのように成長したいか。

世の中の潜在的なニーズに対して画期的な解決案を提案できるような研究者になりたいと考えています。画期的な解決のためには、様々な分野を複合させていくことが重要だと考えています。ですので、大学院での専門分野の他に新たに専門と言えるような分野を拡充したいと考えています。そのためには、基盤研究・商品開発研究のどちらも経験したいです。しかし、自分の得意分野はしっかり形成したく、大学院での研究分野である解析研究を自分のコアにしつつ勉強を進めていこうと考えています。自分の軸を強みにしながら様々な分野の方とのネットワークを広げ、ニーズや問題点の解決に必要な包括的な研究計画を自分で提案し、製品として実現できる研究者を目指します。

(自分のやりたいことについて)どのようなことをしたいのか。また、今の製品で不満があるのか。

化粧品のレオロジーと感性を結びつける研究や、消費財の構造・機能相関について研究したいと考えています。なぜなら、それらは未だに明確な土台が形成されていない分野であり、もし解明が進めば新たに画期的な商品開発につながる可能性があると考えたためです。また、これらの基礎研究には、大学院で学んだ専門性が活かされると考えたためです。

製品の特定の機能に関しての不満があるというよりは、今まであまり取り組まれていなかった問題に関して研究開発を行っていきたいと考えています。例えば敏感肌の方は商品中の何に反応しているのかということを科学的な裏付けを基に明らかにし、その研究を基に新たな選択肢を増やしていきたいと考えています。

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Q. 志望動機
A.
「衛生面から多くの人の健康を支えることができる点に魅力を感じ、志望しました。 御社の説明会に参加した際、PB(プライベートブランド)だけでなくOEM事業も展開されており、約800以上の商品を販売されていることを知りました。 私は、就職活動の軸の1つに、「人の健康に携わること」を挙げています。 高い洗浄技術を活かし、数多くの商品を展開する貴社では、衛生面から多くの人の健康に関与できるため、この軸と合っていると思いました。 また、展開する商品の多さから、より多くの方の需要に応えられると思いました。 そこで、御社に入社し、新型コロナウイルスへの感染において多様化するニーズにも対応することで、不安を抱える人々を幅広く支えることができると思い、御社へ志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

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花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1940年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 33,779人
売上高 1兆5325億7900万円
決算月 12月
代表者 長谷部佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 41.1歳
平均給与 802万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

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