【具体性と対話力、魅力を】【24卒】コナミグループのビジネス職の最終面接詳細 体験記No.59021（非公開/男性）（2023/8/23公開）

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実際に入社した際にどのようなことをやりたいのか具体性を持つことは大事だと思う。逆に企業についてちゃんと調べて答えなければいけない質問はそれだけな気がする。残りは表情や明るさ、雑談に近いため相手との対話を意識して相手が楽しんで会話できるような会話速度、レスポンスを心掛けることが大事だと思う。初対面の大学内の先輩と会話するような感覚に近い。

面接官が一気に増えたが、雰囲気は最初からずっと穏やかだった。基本的に雑談だったので堅苦しさとは無縁のものだった。

なし

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学生時代に頑張ったことは何ですか

教育実習での経験が挙げられます。より良い授業を作っていくため周りの実習生を巻き込み授業研究を行いました。人前に立つ経験になると考え参加した実習では当初、こちらの意図が生徒に伝わらず授業が捗らないという問題がありました。改善のために同じ教科を担当するものでチームを作り、模擬授業を行うことでより良い授業を目指しました。チームで活動する中で自ら生徒から授業評価をもらいチームに共有し授業研究の参考にすることや深夜まで続く場合はお菓子を持ち寄るなどチームがよりパフォーマンスを上げられるように尽力しました。結果として生徒から良い評価を受け、個人ではできないこともチームではできるという成功体験を学びました。

普段周りからどんな人だと言われますか

ギャップのある人だと言われます。初対面の方には静かそう、真面目そうといった印象を持たれることが多いです。初対面の方には年下年上関係なく絶対に敬語を使いたいという思いがあり、そのような私の習慣もあって固い印象を持たれがちです。しかし、現在仲の良い方や徐々に仲良くなっていった方には元気、ふざけている、おちゃらけていると言われることが多く、ギャップのある人だねとよく言われます。最初は固い印象だったけどふざけてくれる人で安心したと言ってくださる方もいます。