【共感と創造、貢献への情熱】【23卒】長谷工コーポレーションの意匠設計職の本選考体験記 No.24176（非公開/男性）（2022/4/23公開）

会社説明会

会社説明会の後、先輩社員（入社2年目）との座談会

企業の基本情報や座談会での質問内容を考える。それ以外は準備や対策を深くせずラフな気持ち、姿勢で参加した。

この会社説明会に参加したためかは不明だが、早期選考の案内が来て、それに参加することができました。早期選考の時期はバラバラで、タイミングとしてはたくさんあるがこの説明会後からの選考スタートが最速ではないかと思いました。

はじめに、自己紹介と志望動機を軽くした後、提出したコミュニケーションシートというESのようなものを深堀されました。その後今後の流れを説明していただき、面接終了時に合格を言い渡されました。

1次面接なため、しっかりと受け答えができるかどうかをみられていたように感じます。余程のことがない限り通過できると思います。

はじめは硬い雰囲気を感じ、淡々と質問をしてきた印象。しかし、面接が進むにつれ和やかとまではいかないまでも、柔らかな雰囲気となった。

なし

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あなたがこれまで最も続けたこと、またそれが続けられた理由

陸上競技を小学生から高校生までの11年間続けました。続けられた理由は2つあり仲間と家族です。1つ目に関して私には小学校から高校まで一緒に陸上競技をした仲間がいました。つらい時期を共有し成功を共にした仲間がいたからこそ、何でも相談できお互いに高め合うことができたためだと考えます。2つ目に関して、私は双子の弟妹がおり同じく陸上競技をしていたため、手本になろうとする意識がありました。また、両親には結果で恩返ししようという気持ちで続けることができました。これらの理由、環境から11年もの間陸上競技を続けることができました。そのため、この経験を活かし御社でも地道に努力し貢献できる人材になる事ができると考えています。

あなたがこれまでにした、最も大きな挑戦は何ですか。

私のした最も大きな挑戦は、建築の設計について学び続けることです。私は大学入学当初、建築設計に関する科目では学年上位の成績を修めることができていました。しかし、先輩に学外へ目を向けるべきという指摘のもと、他大学の作品集やせんだいデザインリーグの作品を見て衝撃を受けるとともに、自身の全国での立ち位置を明確に理解したため、設計力を高められるよう努力し続けました。そこから、1日1建築とし自ら学び続けるとともに、指導教官の実務補助やSANAAでのオープンデスクを通じ、実務についても経験するよう積極的に動きました。それをコンペなどにフィードバックすることにより賞を複数受賞するという結果を残すことができました。

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即日設計試験+SPI試験

設定されて敷地、条件のもと共同住宅の共用棟を設計するという試験がありました。それと合わせて、テストセンターでのSPI試験もありそれらを合わせて評価されました

通常のオンライン面接の流れ

ここでは、質問事項は少なく会社の成り立ちや事業についての説明を深くされ、適正とのマッチ度を深く考えるように言われました。そのため、性格などが適性があるかどうかをみられていると感じました。

面接官の第一印象は固い印象だったが、雑談から入り和やかな雰囲気で、質問は志望動機と軽い質問のみで残りは人事部長の説明を聞く時間であり、雑談ベースで進んだ。

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あなたがかかわった活動のうち代表的なものの一つ挙げそれについて詳しく説明してください。

私は卒業設計展において、運搬・設営の2部門のリーダーとなり実行委員として展覧会・審査会の運営に携わりました。前年からの新型コロナウイルスの影響により開催方法が不透明でしたが、他大学とのビデオ会議を通して意見をまとめ上げ会場選定や開催方法などを模索しました。そんな中、前年より運搬費がかさみ予算を圧迫する事態が起こりました。そこで、各校と連携をとり共同で作品を運搬することを決断しコストを抑え卒業設計展開催を実現しました。初期には、開催しないことも検討されていたため出展者からの感謝の言葉を頂いたり、笑顔で観覧している方を観て嬉しく思いました。貴社の中でも数多くの決断をする機会があると思いますが、コミュニケーションを取り連携しつつより良いものをつくることに貢献できると考えます。

課外活動ではどんなことをしてきましたか。

サークル活動に関して、バドミントンサークルに学部1年次から現在まで所属しています。サークルでは、学部2年次には幹部として多様な学部・年齢の人々とコミュニケーションをとることでまとめ、様々な企画を提案し通いやすい環境を創ることで参加率を5割程度から7割以上まで向上することができました。
また、アルバイトに関して、大学1年時から飲食店と引越作業のアルバイトを継続して行っています。そこで継続力・忍耐力を培うとともに、積極的なコミュニケーションにより社員の方の信頼を得ることができリーダーとして他のメンバーをまとめ、店舗で時間の管理などを行いました。
これらの経験から学んだことを御社でも存分に活かし、活躍したいと思います。

面接開始2時間前に到着し、30分ほど健康診断を受診。その後一時本社を出て再度来社。そこから面接会場に通され、面接終了で選考終了の流れ。

受け答えをしっかりしつつ、マンション特化の会社で働くイメージをもてているかをみられていると思います。

会場は大きな会議室であり、始まりは面接官が険しい表情だったため緊張したが、設計試験やこれまでの作品について褒めながら質問されたりしたため、非常に和やかな雰囲気で面接が進んだ。

なし

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自己PRをしてください。

私の特徴は、協調性・積極性の高さだと考えます。この強みを活かし、バドミントンサークルではメンバーをまとめ、設計コンペではリーダーとして綿密なヒアリングやメンバーのスケジュール管理を実践した結果、賞を受賞することにつながりました。その中で積極的な議論をつくり、より良い提案にまとめ上げるとともに適切な役割分担等を行い、ファシリテーション能力とマネジメント能力も磨きました。
また、SANAAなど設計事務所等でのオープンデスクや実務補助と空き家改修プロジェクトに参加し、自身のアイデアを進んで提案することで実際の建築に一部採用され現在も取り組んでいるとともに積極性を養いました。
これら学生時代の経験で培った能力は、御社の設計業務で存分に活かし貢献できると考えます。

マンションの共用棟にあるといいと考える機能を教えてください。

私は、マンションの共用棟にはライブラリースペースがあるといいと考えます。理由として本を通じた場の共有により、住民同士が繋がりを感じることができると考えるためです。それにより、大人から子供、年配者まで多くに人で賑わう空間を創ることができると考えています。
また、安藤忠雄さんの中之島にある子供のための建築に非常に共感しそこで表現されているように、安藤さんの言葉で「これからは、インターネットの時代ではあるが、自分で苦労して得る情報にあ価値がある」という考えをしておりそれに非常に重要だと感じました。そこで、自分の手で調べものや感動を見つけることができるライブラリースペースが集合住宅の共用棟には必要だと考えました。