【体育会系に挑戦せよ】【23卒】長谷工コーポレーションの設計職(意匠)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34903（芝浦工業大学大学院/男性）（2022/6/28公開）

ビッグネームの会社で設計できる点。圧倒的なマンション業界シェアと信頼。また現実問題、意匠設計で就職できる会社で、長谷工以上に恵まれている環境は無いため。スーゼネは施工部が強すぎ、組織設計だと待遇面で劣る。

7月に予定

僕の場合は第一志望だったので問題なかったが、恐らく就活を辞めるように言われると感じた。内定の電話で既にそういう話をされた。

人事は大変丁寧に就活生を扱ってくれる。面接前に面談の時間を取ってアドバイスをしてくれるなど手厚い味方。その分、優秀な学生を取りたい意識を強く感じた。意匠設計なら即日設計の対策を行った方が良いが、設計をまじめに解くよりは楽しんでアグレッシブに本番の臨むと良いと感じる。ポートフォリオは最終面接までは必要ない。３分でプレゼンするので多くても2作品。簡潔に、図解を入れて手差しで説明。あと最終面接では好きな建築家やマンションのことなど、建築の知識や興味を見てくる。割と急に面接で言われると焦るので注意。SPI対策は本番1週間前にやれば事足りる。それよりも面接の問答集を作った方が良い。

一次面接で運動部だったかどうかを聞かれたが、長谷工は体育会系。だからそれに見合った人を求めている。オドオドしないで、事前の面接練習通りにリピートせず、ちゃんとその場所その時間にしか喋れない、見せれない自分を見せるということ。精神的に強そうに見せる事。上辺だけの面接対策だのテクニックだのに頼っていたら無理。

最終面接で落ちる可能性は低いと感じる。恐らくは即日設計の評価点で意匠設計は内定者が選別されていく印象。それでも絶対に気を抜かずに気合い込めて面接に向かう姿勢が大切。企業理解は大前提にされているので、しっかりIRとか書籍で調べること。

OBの方が丁寧にポートフォリオのエスキスをして下さった。