2019卒の立命館大学の先輩が書いた長谷工コーポレーション技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、長谷工コーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社長谷工コーポレーションのレポート
公開日:2018年9月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
2回目の面談が終わってから数日後、最初に面接をした人から電話で直接お会いしたいと言われ、本社まで行きました。その時に内定をいただいたのですが、最後にうちの志望度などを再確認されました。また、就職活動は最後まで行ってよいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
一般の選考ルートは違い、志望度も高くなったので、良いアドバイスができるかわかりませんが、私は学内説明会に参加することで特別選考ルートになったので、学内説明会は参加することをお勧めします。また、自分なりにその会社特有の社風の違いを志望動機で話したほういいと思います。また、事前に準備が出来ないタイプの質問も必ずどこかで何回かされますが慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要です。間違っていても堂々と答えればいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
変に自分を良い風に見せようとするのではなく、偽りのない受け答えをしたほうがいいと思います。また、答えにくい質問をされても、おどおどしないで、間違っていると思ってもはきはきしている人を好んでいるイメージでした。そのため、質問に対する受け答えは、自信がなくてもあまり時間を空けずに堂々と答えたほうがいいと思います。また、建築専攻の人よりも電気や機械系の人は重宝されやすいと思いますので、電気・機械系の人は受けることを勧めます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特別選考だからといって、受かりやすいかもしれませんが、落ちる可能性も十分にあるので気を付けてください。一次面接は問題なく受かると思いますが、二次面接の偉い方との面接が一番大事だと思います。しっかり準備して臨んだほうがいいでしょう。マンション特化の企業なので、他の企業との比較は行いやすいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
実際に現場を見てもらいたいとのことで、現場見学の案内などをされました。
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長谷工コーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
---|---|
フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,353人 |
売上高 | 1兆944億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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