2023卒の芝浦工業大学大学院の先輩が長谷工コーポレーション設計職(意匠)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社長谷工コーポレーションのレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 設計職(意匠)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
面接会場や人事との面談でもアクリル板が用意され、徹底されていると感じた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン環境(Microsoft teams)
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長と人材開発部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事担当者にまず繋がり、面接での注意点の説明を受ける(敬語、会社の呼称など)。その後、面接官が2人になる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人事の人と対話するイメージを心掛けた。予め、1つ目の質問(意匠設計の希望する理由)は決まっていたが、緊張で頭が真っ白になってしまったが、焦らずにその場のアドリブで対応した。原稿を読まないように面接に臨むことが最重要。
面接の雰囲気
一次面接と比べると、カジュアルな雰囲気づくりに努めてくれた。回答よりも質問時間の方が長く、対話をさせて頂いている印象が強かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どうして意匠設計を希望するのか?
①小さな頃から建築のアイデアスケッチを継続しており、元々デザインをすることに歓びを感じていた。自分の引いた線が空間として立ち上がる点にやりがいを感じた。②人間と建築が対話するためのインターフェースを作ることができるから。人生最大の買い物である住宅のデザインに携わり、人のために設計することが大きな建物になり、街を作れることに憧れがあった。③社員訪問で伺った際に聞いたことだが、構造や設備、環境設計のハブとしてトータルにデザインに関わり、プロジェクトを統括する責任のある仕事ができる。物事を進めていく上での統合的な管理業務を通して自己成長できると同時に、設計者としての本質的な貢献・やりがいに繋がると感じた。
長谷工でなにを実現させたい? 弊社作品で訪れた作品はある?
高層マンションの設計をしたい。私自身が小さな頃に東京駅に立ち並ぶ超高層ビルを見て建築の道を志したという経緯があります。今度は私自身の設計作品を通じて小さな子供たちに夢を与えるような建築を作りたい。
私は昨年7月に新建築で拝見したプラウドシティ東雲キャナルマークスに魅せられて、大学が近かったこともあってその日のうちに現場に行き、中庭を拝見させて頂きました。そこで印象的だったのは、入口付近にあった水盤です。建物の外側からエントランスホールを貫通して中庭まで貫通した水盤のデザインは、建物と環境が渾然一体となった美しいランドスケープの融合だと感じました。また、柱の細部意匠とそこに充てられた間接照明も美しいと感じました。
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長谷工コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコーポレーション |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 9,071人 |
| 売上高 | 1兆1773億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野 聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-3456-5451 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
