【好印象重視、コミュニケーション力が鍵】【22卒】長谷工コーポレーションの施工管理職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19176（日本大学/男性）（2021/10/19公開）

会社の雰囲気や福利厚生が同業他社よりも良かったから。

なし

急かされるようなことはなく、自分の考えがまとまるまで十分な時間をいただいた。そこも好印象だった。期間的には、内定をもらってから3ヶ月ほどの期間があった。

長谷工コーポレーションは学歴で落とされることはないと思います。その人の人柄や性格をかなり重要視している企業です。そのため、いかに面接で好印象を与えらるかが重要です。内容どうこうよりも、面接にのぞむ態度、面接中の言葉使い、一般的な礼儀作法などを一番に気を配って下さい。私は施工管理職なので、これは施工管理職の採用で気をつけることです、正直、設計職になると院卒が必須レベルになると思うので、多少学歴が必要になることもあると思います。

コミュニケーション能力があるか無いかだと思います。ここでいうコミュニケーション能力とは誰とでも仲良くなるということではありません。相手の話していることに対する反応だったり、返答の正確さだったり、言葉使いのことです。これができているかできていないかで合否が変わってくる印象です。

SPI試験が意外と難しかったです。私は全く対策をしないで行ったのですが、今考えれば危険だったなと思います。本屋に行けば、参考書などが売っているので買って、しっかり対策をしてから本番にいったほうがいいです。

内定者懇談会など同期との仲を深める会があった。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 給料・待遇

三井住友建設株式会社

三井住友建設にも内定をいただいていましたが、迷いはなかったです。その理由は、働きやすさ、福利厚生、給与、会社の今後の成長率を考えて長谷工の方がいいと思ったからです。企業選びの観点は人それぞれですが、福利厚生や給与、働きやすさなどを重視したら失敗はしにくいのではないかと思います。また、会社訪問やホームページを見て、志望している会社が今後どんなことをしようとしているのかなどを確認することで今後の会社の方向性を確認できると思います。