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株式会社長谷工コーポレーション

【熱意よりもプレゼンが鍵】【23卒】長谷工コーポレーションの設計職(意匠)の最終面接詳細 体験記No.34903(芝浦工業大学大学院/男性)(2022/6/28公開)

2023卒の芝浦工業大学大学院の先輩が長谷工コーポレーション設計職(意匠)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社長谷工コーポレーションのレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 設計職(意匠)

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

面接会場や人事との面談でもアクリル板が用意され、徹底されていると感じた。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長と人材開発部長と人事役員、設計部長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、上層階に案内され、15分ほど待機させられる。そこで面接の注意点を説明される。その後大きな会議室に案内され、4人が座っていた。本来は学生2人のグループ面接らしい。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱意が大切なのは間違いないが、それよりもポートフォリオの3分間プレゼンが鍵。プレゼン後の質疑応答で設計部長とコミュニケーション取れるか。そこが大切。

面接の雰囲気

非常に緊張した。面接会場も仰々しい印象。緊張をほぐそうとしてくれる。プレゼンをして初めていつも通り話せるようになった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

集合住宅にあったら良いと考える機能は? 良いマンションとは?

音楽を堪能できる場所です。僕はいま国際寮に住んでいて、ギターやピアノ、人によってはバイオリンを弾ける人がいます。国際寮には音楽室があり、中庭を歩いていると確かに音は聞こえてくるが、姿が見えません。だから、もっと人が集まることのできる空間が必要だと思います。音楽で繋がるコミュニティに可能性を感じます。

南先生がおっしゃる通り、マンション内での住み替えや呼び寄せ、近居があるかどうかだと思います。高層階から老後に低層階に引っ越すとか、子供世帯が同じマンションに親を呼び寄せるなど、多世代を通じた同じ場所への執着意識が大切です。色々な世代が同じ居住意識で集合して生活するという集落への意識が良いマンションを決定付けると思います。

どうしてマンション設計?

人間に一番近い空間だからです。隈研吾さんがおっしゃっていたが、生き物に対してデリケートな部分を扱っている複雑で高度な建築形式が集合住宅です。建築における総合的な知識力やバランス感覚が必要で、一人の設計者としてマンションを設計できることは大きな力になると考えています。また、私が引いた線がダイレクトに人々の笑顔、生きる歓び、財産に結びつき、他のどの建物の設計よりもやりがいを感じられると感じました。住まいは人間と社会の両方に影響を与えることができ、都市の外観を作ることができる点にも惹かれています。私自身が田舎の出身で、高層住宅に対する憧れが強くあったので、その設計作業に携われる環境として貴社は唯一無二です。

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長谷工コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工コーポレーション
フリガナ ハセコウコーポレーション
設立日 1946年8月
資本金 575億円
従業員数 9,115人
売上高 1兆1773億5300万円
決算月 3月
代表者 熊野 聡
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1057万円
電話番号 03-3456-5451
URL https://www.haseko.co.jp/hc/

長谷工コーポレーションの 選考対策

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