【論理的にハキハキ！内定への道】【19卒】三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5485（早稲田大学/男性）（2018/9/10公開）

私はこの会社が第一志望だったためすぐに内定承諾したが、面接中に「この会社第一志望かどうか」「内定を出したらすぐに就活を辞めてくれるか」と聞かれていたので、内定後はあまり待ってくれなさそうであった。

この会社の選考は一対一の面接が四回もあるので、面接対策は念入りに行う必要がある。特に三時面接以降は、一つ一つの回答に対して深く掘り下げられるため、自分のエピソードを細かいところまで具体的に説明できるように自己分析を徹底しておくと良いと思う。また、内定承諾時にいただいたフィードバックを考えると、話す内容よりも受け答えする姿勢を重視して選考しているようだった。なので、ハキハキとした声で論理的に話すことを大切にしたほうが良いと思う。

内定承諾時にいただいたフィードバックによると、私の場合は「一つの物事にしっかりと打ち込める点」や「論理的に説明できる点」が評価されているようだった。それは他の内定者も同様だと思うので、面接ではそういったエピソードをわかりやすく説明すると良いと思う。

最終面接は決して意思確認の場では無いことは覚えておいたほうが良い。実感としては、むしろ今までよりも厳しく選考されているようだった。また、志望理由は深堀りされる点なので注意が必要である。「なぜSEなのか」「その中でもなぜ金融系なのか」「なぜ他のメガバンク系SEの中でもMUITなのか」といったように順序だてて説明できるようにすると良いと思う。

内定後は、内定者と先輩社員の方を交えた懇親会が開かれました。

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兼松エレクトロニクス株式会社

私が兼松エレクトロニクス株式会社よりも三菱UFJインフォメーションテクノロジーを選んだ理由としては、親会社及びグループ会社が海外に広く展開していることや、今後もグローバルに力を入れていくという経営方針から、海外で働く機会を得やすいと考えたからという理由がまず挙げられる。また、国内最大規模であるメガバンクのシステム開発を中心になって行えるという仕事内容の責任の重さ、社会影響力の大きさに魅力を感じたからというのも理由の一つだった。