【22卒】ソフトバンクのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.15995 （2021/7/10公開）

あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。/自ら手で作成したものをご自身の役割も含めてお書きください。

採用サイトのマイページから提出

マイページで入力

設問の意図を何度も確認して意図に反しない内容を書くように注意しました。例えば、体験談ベースで書く個所です。どんな役割で、どんな思いで行動をしたのかということを細かく書いていました。

キャリア支援センターを活用しました。ES添削と修正を繰り返して、納得が行くまでキャリア支援センターの先生方に協力頂きました。

なし

参考書を何度も繰り返し解きました。そのあとに、ナビサイトの模試で全国でどの位置にいるのかを確認しながら、苦手な分野の洗い出しをしておりました。最後に、本番の試験を何度も受けて、本番慣れをしていきました。

SPI:言語、非言語、性格

言語：２５問程度、２５分程度
非言語：２０問程度、２０分程度
性格：２９０問程度、２０分程度

これが本当のWEBテストだ！

なし

JOB・MATCHING選考で、現役エンジニア様との面談

１：１の面談で、今までやってきた専門技術や研究の説明や相互理解のためにエンジニア様の仕事内容についての質問などが主な内容です。

なし

人事様との面談

アルバイトや研究に関して、どんな思いでどんな役割で、そこから得られたことなど履歴書にない情報を正確に伝える能力が問われる。

内定承諾を決め手は、内定者フォロー面談です。ソフトバンク株式会社様は内定者一人一人に社員様が付きます。実際に、私もリクルータが付き、面談を行いました。面談を通して、教育体制が下流からしっかり携わらせて頂けるということに大変魅力を感じました。大抵、会社の規模が大きくなると下流工程は下請け会社に任せて、すぐにマネジメントコース限定で新人を教育していく実態があります。このことから、プログラミングや環境、テスト、運用などユーザに近い作業を体験したうえで、マネジメントのキャリアパスも確立させて頂けることから、大変魅力を感じ、内定を承諾しました。

後日、あります。現状は受けたことがないです。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

200人前後だと思います。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

内定のお電話の際に、正直に別の会社と困っていることをお話をすると納得が行くまで考えてください、承諾期間は長めに設定をしているのでご安心くださいとフォローしてくださいました。

様々な業界を見ることが大事だと思います。この「様々な業界見ること」とは、別々の業界をみることではありません。例えば、小売りとITを見ることではなく、同じ業界で、IT業界のSｌ・ＢｌやWeb、ソフトハウスなど様々な領域を見ることです。自身の将来のイメージとやりたいことなどを念頭に分野別の良さ・よくない点をしっかりと把握した上で挑んでください。このことを、しっかりと確立することでソフトバンクでやりたいことも、他社との違いも自分なりの意見で面接の中でお答えすることで評価されると思います。是非、参考にしてみて下さい。

努力できるかどうかだと思います。就職活動を行う中で、一日２日で全体像を把握して選考を突破できることは難しいと思いました。ですので、継続して努力を続けられてどんなに失敗してもポジティブにそこから学べたことがあったことに喜びを感じて自己成長につなげられる人が必ず結果がついてくるのではないかと思いました。

ポートフォリオを外部に公開するESの設問がございます。ですので、日ごろから何か成果物を作りたいというモチベーションの元、あらゆる情報サイトなどから自分なりに何か作っておいたほうがいいです。私は3年の頃に、興味本位で作っていましたのでかなり助かりました。