【未来への挑戦、自己実現への一歩】【24卒】レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの本選考体験記 No.44791（非公開/非公開）（2023/7/7公開）

ジョブチャレ

合同説明会の後、ワーク選考

さまざまな職種の企業が集まるセミナーだったが、コンサルティングがその中でも第一志望だったため、出すアイディアの質を高めるなど、求められる人物像を意識して行動した。

参加必須ではなかったが、企業理解も深まり、またリクルーターがついたので有利にはなったと思う。

志望動機/学生時代に力を入れたこと

採用サイトのマイページから提出

webで入力

A4サイズのwordに自由に記述する形式だったため、自身の経験と志望動機の一貫性を意識して、話題が散らばら内容に意識した。

就活会議に登録し、エントリーシートを参考して添削した。志望動機と自身の経験の一貫性を意識した。

就活会議/絶対内定

zoomでの面接

時間いっぱい逆質問をし続けたこと。頭の回転や志望度の高さを見られていると感じたので、用意してきた質問がなくなっても絞り出すことが肝要だと思う。

現場で働いている方ということもあり、詰めてくる雰囲気ではなかった。物腰も柔らかいイメージではあったが、60分中30分が逆質問ということで緊張感はあった。

なし

絶対内定

サークルを立ち上げたということだがどのようなことを行ったのか、そのことから何を得たと感じるか

SNSでの呼びかけを続け、メンバーを集めました。コロナ禍の影響で、上京すらできない中で、閉塞感や焦りを感じるだけでなくできることをやろうと思い、行動し続けたことが公認サークル化までつながったと考えています。
webで完結することを意識して発足したサークルですが、今では対面での活動も行っています。コロナ禍での負の面ばかりがフォーカスされがちですが、結果として素晴らしい居場所を自分の手で作り上げるという経験ができたので、自分が行動することで出来事の良い・悪いは変えられるのだということを学びました。

入社したらどのような仕事をしたいですか

BtoBの、規模の大きい仕事に携わることができる業種だと思うので、自分でこれだけのことをやり切った、と思える仕事がしたいです。具体的には、物流や製造・物作りなどにレイヤーズさんでは主に関わられていると思いますが、人々の生活や仕事に不可欠なインフラ関連の向上から、ひいては日本経済全体を活性化することにつなげていけると考えられます。
事前に企業のサイトを見ておいて、どこを強みとしているかなどを頭に入れた上でじぶんのやりたいこととつなげた。

zoomでの面接

自分の経験をもとに、どれだけ適性をアピールできるかが重要であると思う。また、コミュニケーション能力が重視されると思うので、物おじせずに対話することが重要。

ベテランの方二名ということで緊張していたが、基本的には和やかな雰囲気だった。時折鋭い質問をされたが、焦らずに考えながら答えれば問題ない。

なし

絶対内定

新卒で入社する会社に求めることを三つ

①成長できること
転職を考えるにしても、その会社で働き続けるにしても、初めに入る会社でどれだけ成長できるかがその後の長い人生を左右すると考えているため、成長できる機会をくれる会社が望ましいです。
②やりがいのある仕事ができること
仕事をする時間は人生の中でかなりのウェイトを占めるので、やりがいをもって楽しめる仕事がしたい。
③社会人としての教育が充実していること
学生という身分からいきなり社会人になることになるので、基礎からしっかり教育してくれる企業に入りたい。

コンサルは一般的に激務と聞いていると思いますが、適性を自分でどう思いますか

割と反骨精神がある方なので大丈夫だと思います。
（深掘り質問：具体的な反骨精神エピソードはありますか？）
高校時代、地方の公立高校に通っており、私立大学への進学をあまり教師が応援してくれなかったが、それが逆にやる気につながり、一年間の浪人を経て第一志望に合格することができた。そのときに高校教師がかなり驚いていたので、そこですかっとした思いがした。逆境に強かったり、人を見返したいという気持ちがモチベーションになるので、適性はあると思う。