【会話力が鍵！】【23卒】富士通Ｊａｐａｎのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.35027（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

時間になると接続

採用担当者が面接をしていたわけではないので、コミュニケーション能力が大事だったと思います。一方的に話さないように意識しました。

非常におだやか。面接官も人事ではなく、社員の方なのでいわゆる会話を意識して落ち着いて臨めば問題ありません。

なし

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高い目標を持って取り組んだ経験は？

私はレストランのアルバイトで2ヶ月で食材廃棄量の１割削減に成功した経験です。その店では冬場の食材廃棄量の増加が問題となっていた。食材管理の担当だった私は、廃棄物処理に充てる時間を減らして業務全体の効率化に寄与したいと考えた。店長にその旨を相談し実行した。まず食材消費・廃棄のデータ分析を行い、その後、4名の従業員を集めて週に1度の業務に関する情報共有のために集会を実施した。集会で改善案を提案したが、最初は問題に関心のない従業員の協力を得られなかった。そこで、一部の従業員のみが携わっていた食材の発注業務を全員に経験してもらった。すると、食材の調達から廃棄までの流れを実感でき、廃棄量の問題に関心を寄せてもらえ積極的に協力を得られた。結果的に廃棄削減成功し他業務の効率化にも寄与できた。
深堀
・チームで行っていたのか
はい
・どんな役割を担っていたのか
提案の発案者として周囲の協力がえられるようリーダーとして組んでいました

チャレンジしたことは

3週間のアメリカ研修で50人の学生に相席したことです。その研修の目標は 、現地大学での異文化体験の中でコミュニケーション能力を磨くことでした。現地でしかできないことにチャレンジしたいと考えた私は、食堂で学生と相席することにしました。これは他の研修参加者にもメリットがあると考え、一緒に相席に臨むことを提案し協力を仰ぎました。初め参加者は恥ずかしさから消極的でしたが、複数人で臨めるよう工夫をするとだんだんと羞恥心が軽減され、積極的に取り組めるようになりました。その結果、現地学生との会話の幅も広がりました。この経験から私は、周囲を巻き込んで行動する大切さに気付きました。
深堀
・初めから積極的にできたのか
いいえ。だんだんとできるようになりました。話のネタを探して次々聞いていたことから話が広がり、積極的になっていきました。
・海外に行ってよかったですか
はい。価値観の広がりを実感しました。