2024卒の先輩がレイス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒レイス株式会社のレポート
公開日:2023年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室、終わり次第退出。
面接の雰囲気
とても堅苦しく、重かった。アイスブレイクといって普通に質問が始まった。アイスブレイクの概念が壊れて顔が固まりました。笑ってくれたのは最後だけです。
2次面接で聞かれた質問と回答
受けている企業とその理由は?
小売業とコンサルティング業界を志望しております。toBとtoCで業務形態は違いますが、それは相手にするクライアントが違うという観点での話であり、私はこの根底に就活軸として掲げている、自身の絶え間ない成長のためのアクションを是としてくれる企業、また、自身の業務が社会貢献になっているという実感が持てる企業というこの二つを置いています。これらを共通点として、私はこの二つの業界を志望して就職活動を行っています。
レイスでは何がしたいですか。
私はECコンサルティングに興味があるため、その業務に携わりたいと考えています。理由としましては、大学での活動でネット広告に携わっていた経験もあり、私はWEB上の広告であったり、マーケットについて携わりたいと考えていた側面があります。自身がそれを行う企業に入社し、その業務に携わることも考えましたが、そうではなく、それを行っている経営者の助けになり、既にあるものや新規参入まで、様々な業態で関わっていきたいと考えています。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかくたくさんの質問・深掘りを非常に速いペースでされたので、純粋にその対応力は見られていたと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
レイスグループHP
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
