【対話重視の面接体験】【24卒】レイスの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.44677（非公開/男性）（2023/6/15公開）

基本的にとてもラフな雰囲気であった。自己紹介などのアイスブレイクもあり、面接官も問答というよりは対話をするような口調で質問をしてくれた。

適性検査で「社交性が低い」と出ているが、実際どうですか？

そんなことはありません！なぜなら私は幼稚園の時公園に放てば十数人の友達を作ってあそんでいた人間です。大学でも、コロナで最初の一年間は全く人に会えませんでしたが、ある授業のコミュニティで友達を作り、コロナも一度落ち着いてきた夏ごろに会って交流を深めるなど、積極的に人間関係の構築をするタイプだと断言できます。これを活かして、最初の二週間だけ大学に行けた二年生でも、サークルに所属し人間関係をたくさん構築していました。

当社の掲げる八つの心得の中で、自分に一番当てはまるものは何ですか？

私は八つの心得の中でも特に「素直」が自分に合っていると思います。私の素直さが非常に発揮されたと思えた機会は代表的に２つあります。一つは、素直さ故の吸収力です。授業の内容や委員会の活動内容を教わる際、私は自分のフィルターを介さず、その物事の本質を見ることを大事にしています。そのため非常に吸収が早いです。もう一つは人に良いところとして挙げてもらえます。素直で本当にいい人だ。関わっていて楽しいという風に言ってもらえます。

なし

八つの心得の観点や、適性検査の結果から見る人間的適正と、実際に面接してみての感触を評価対象としていたようでした。

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