就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三井住友銀行のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社三井住友銀行 報酬UP

【真摯な対応で信頼築く】【16卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5255(慶應義塾大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
(1)あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100文字以内)

A.
私の「自分ならでは」は「人と真摯に向き合う姿勢」です。私は学生時代、大学受験の塾で生徒の進路指導面談をするアルバイトで「自分ならでは」を活かし、100人以上の生徒と信頼関係を築いてきました。 続きを読む

Q.
(2)(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。 (400文字以内)

A.
私は大学1年生のころ担当生徒の一人から、「担当を変えてほしい」と言われました。その原因は、私が業務に追われ生徒との対応が十分にできていなかったからでした。そこで私は次の3つのことを注意するようにしました。①スケジュール管理をしっかりすること。これは生徒との面談時間を確保するためです。②常に笑顔でいること。これは生徒が話しかけやすいような雰囲気を作るためです。③生徒目線で話すこと。生徒との距離を縮めることにより、信頼関係を構築出来ると考えました。この3点が「人と真摯に向き合う」という「自分ならでは」を構築しているものだと思います。これらの点を行った結果、受験が終わった後生徒だけでなく保護者様から「ありがとう。」との感謝の言葉をいただくこともできました。この取組みを3年間行うことで、100人以上の生徒と信頼関係を築いてきました。 続きを読む

Q.
(3)(1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。 (400文字以内)

A.
私が感じた課題は、生徒の受験勉強に取り組む時期が遅いことでした。最低でも高校2年生の夏から始めるべきである受験勉強を、私たちの指導不足のため冬になっても行わない生徒が多くいました。このまま面談をしていくだけでは生徒を変えることが出来ないと思い、私はこの塾で今まで取り組まれたことのない「UNIVERSITY LIVE」という企画を立案しました。この企画は、学年が上がる直前に今年度の大学入試問題を実際に解かせることで今の自分たちの実力を知り、学習意欲を高めてもらおうという狙いです。また、その問題の解説を講師陣に依頼し、合格するために必要な勉強や問題の見方を生徒に伝えてもらうように工夫しました。この取組みの結果、生徒と講師の間に信頼関係が構築し、生徒一人一人の学習意欲が向上し、私の校舎の上位私立大学の合格実績は昨年の約2倍に増えました。この取組みから信頼を築くことの大切さ、難しさを学びました。 続きを読む

Q.
(4)三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 (400文字以内)

A.
「自分を高め、人・社会を支える仕事」を就職活動の軸としています。そこで私は形のない商品を提供するということで人の魅力が存分に発揮される金融業界に興味を持ちました。中でも私は貴行の「お客さまに、より一層価値あるサービスを提供し、お客さまとともに発展する」という経営理念に共感しました。実際に貴行の職員の方と話をしてお客様のことを少しでも多く知って、より良いサポートを行いたいという思いが自分に伝わりました。また様々な業界の人に関わりお客様に関してよく理解するには知識・スキルが必要だと思います。貴行はその二つを身に付けるための研修制度や公募制度が充実し、他のどの会社より自分を高めることが出来ると感じました。この経営理念、行員の雰囲気などが自分の就職活動の軸と合致したと感じたため貴行を志望致しました。 続きを読む

Q.
(5)興味のある業務をご選択ください

A.
法人ビジネス 続きを読む

Q.
(6)上記(5)を選択した理由をお答えください。 (200文字以内)。

A.
法人ビジネスは幅広い業務の中で高度な知識が必要となり、企業の未来も見据えて事業展開をしていくことが必要になると思います。その高度な知識を身に着け、視野を広く持ち、「人と真摯に向き合う」という自分の強みを活かすことでお客様に最高のサービスを提供したいと思いました。これを通して自分のキャリアの可能性を広げること、人・社会を支えることができると感じ、法人ビジネスに興味を持ちました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社三井住友銀行のES

金融 (銀行)の他のESを見る

株式会社横浜銀行

オープンコース
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。