【挑戦と共感で人生を豊かに】【23卒】 三井住友銀行 グループリテールコースの通過ES(エントリーシート) No.99945（関西大学/男性）（2022/10/28公開）

私はテニスサークルの活動に力を入れた。副部長として部長のサポートをしながら新歓やサークルの改善に尽力し、またコーチの役職も兼任し練習や団体戦を統括した。 続きを読む

練習参加率の向上と離脱率の削減に苦労した。メンバーは50人強いたが、練習参加率が20％ほどで1年生の離脱率は50％を超えており、廃部問題につながる可能性が考えられた。後輩たちにこの問題を残すわけにはいかないと思い、自分達の代で解決しようと決意した。 まず原因を明らかにするために、部長と協力し、メンバー一人ひとりに現在の練習やサークル活動についてヒアリングを行った。すると、現在の練習内容はニーズに合っておらず、２・3年生も飽きているのが現状だった。そこでゲーム性や初心者向けの練習メニューを考案し幹部で話し合い練習に取り込んだ。また、練習以外にも少人数での遊び等を企画し、仲を深めた。その結果、参加率は20％上昇し離脱率は30％減少させることに成功した。以来、何か問題があった場合はまず相手の考えを聞くことを意識し、解決策を考え周りに働きかけて解決することを心がけるようになった。 続きを読む

私の３つの軸である「金融に関わり誰かを豊かにする・世の中の変化に対応できる・自ら挑戦し業績に貢献できる仕事」に合致している企業を志望している。中でも個を尊重し挑戦的な風土でスピード感がある貴行は世の中の変化に対応でき、自らの挑戦によってお客さまを豊かにできると思い志望する。 続きを読む

サークル活動で培った、相手の考えに寄り添い周囲を巻き込む力を活かし、「多くの人の豊かな人生を支える事、そして1人でも多くの人にそのきっかけをお届けする事」に挑戦したい。具体的には、まずリテール部門の業務を通じお客様の人生に寄り添うパートナーを目指す。その後、その経験とサークル活動で培った力を基にリテールマーケティングにて企画等に携わり「豊かな人生のきっかけ作り」をしたいと考えている。 続きを読む