2022卒の東京大学の先輩が三井住友銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社三井住友銀行のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東京大学
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 三井住友銀行
- 住友不動産
- 東急
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- 内定先
-
- 三井住友銀行
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- 東日本電信電話(NTT東日本)
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でそれ以外はOB訪問も含め全てオンラインだった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 30代の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアプランを長い目で組み立てられているところで志望度の高さをアピールできたのがよかったのではないかと思う。
面接の雰囲気
前回同様かなり和やかな雰囲気で進んだ。アイスブレイクの時間もしっかりとってくれたので緊張することはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの弱みはなんですか
私の弱みは納得感がないときにパフォーマンスが落ちてしまうことです。そのため時間をかけて相手と意見をすり合わせた上で双方納得して仕事に当たるように心がけていますが、1日2日で結論を出してとりあえず動く、という仕事の仕方があまり得意でないというところが弱みです。
では短時間で成果を出すために気をつけいていることはありますか?と深掘りされた。
相手が何を考えているのかが理解できないせいで納得できないことが多いと考えたので、まず自分の考えを一旦忘れて、相手目線ではどのように私の考えが見えていて、相手自身はそれを踏まえて何を考えているのか、ということを考えるようにした。メタ視線に立つことで冷静な判断をするように心がけました。
入社後にしたい仕事はなんですか
まずは法人営業の仕事を、ホールセール部門でしたいです。インターンシップに参加してみてすごくやりがいを感じられたことがきっかけです。御行の、他の誰よりも担当企業に詳しいのは担当者である自分だ、という、仕事にプライドを持った上でしっかりとお客様に向き合う姿勢に惹かれました。また、銀行の中心的な業務を経験することでその後のキャリアにも応用ができるのではないかと考えています。法人営業で経験を3年ほど積んだ後にはホールセール統括部で法人営業の経験を活かしてSMBCの法人営業全体の方向性を決定するような仕事がしたいです。また、そう言った部署を経験し、全体を理解できたら人事部で会社全体の効率や価値を高める仕事がしたいです。
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三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
---|---|
フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |