2023卒の先輩がJSR技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JSR株式会社のレポート
公開日:2022年12月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1人、技術系3人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接のため、自分の研究についてわかりやすく丁寧に話すことができるように心掛けた。最初の5分間は研究発表を行うため、はきはきと自信をもって話せるよう何度も練習を行った。
面接の雰囲気
面接官は全員優しそうな雰囲気だった。面接は淡々と進み、深堀りはあまりされなかった。最初に軽いアイスブレイクがあった。
面接後のフィードバック
合格通知がメールで届いた数10分後に電話で人事の方からfぃー度バックをいただいた。アルバイトリーダーをやっていることもありコミュニケーション能力が高いと評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代に、学業以外で打ち込んだことを教えてください。
アルバイト先の飲食店での業務改善に注力したことです。私の勤務している飲食店では、アルバイトのミスが多く、接客態度にも問題があったため、お客様からお叱りを受けることが多々ありました。これを受けて、アルバイトの行動一つでお客様が楽しく食事をできなくなってしまうと感じました。そのため、お客様により快適に利用していただけるよう、アルバイトの業務改善に取り組みました。ドリンクの作成の際にミスが多いと気付いたため、聞き取り調査を行ったところ、作り方を覚えるのに苦労していることがわかりました。そこで、手順をまとめたメモを見やすい位置に貼り出しました。また、空き時間に自らがお客様役となって接客練習を行う機会を設け、良かった点や改善点のフィードバックを行いました。結果、アルバイトのミスが減少し、丁寧な接客が行えるようになったことでお客様からお褒めの言葉を頂きました。加えて、新たなリピーターの獲得に成功しました。
弊社で興味を持っている製品
半導体用のフォトレジストやディスプレイ材料用の配向膜に興味を持っています。
面接官から深彫りされると思ったが、「そうなんですね。わかりました」という返答が来たため理由については話さなかった。最終面接の際に聞かれたためその際に答えた内容について以下に記載する。
私には、電子機器の開発に携わり、デジタル技術を活用した豊かな未来を創造したいという夢があります。5Gの発展やIoTの実現に向けた取り組みが盛んに行われている現在において、電子機器の更なる発達は必要不可欠であると考えています。そのため、これまで学んできた化学の知識を活かし、電子機器の素材をつくることによりデジタル技術の発展に貢献できるという点で興味を持っています。
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JSRの 会社情報
| 会社名 | JSR株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスアール |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 233億7000万円 |
| 従業員数 | 1,542人 |
| 売上高 | 4046億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | E.ジョンソン |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 823万8000円 |
| 電話番号 | 03-6218-3500 |
| URL | https://www.jsr.co.jp/ |
