【22卒】ＪＳＲの総合職の1次面接詳細 体験記No.12554（広島大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

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研究発表がメインだったので，プレゼンに用いるスライドや説明がわかりやすいのか，質問に対する解答が論理的であるのかを見られていたと思います。

面接官の方は全員真面目そうでした。会話は特に弾むことなく淡々と進められたため，手ごたえを感じにくかったです。

なし

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後輩指導を担当していますか？その際気を付けていることはありますか？

実際に今年から後輩の指導を担当しています。その際に気を付けていることは2点あります。1つ目は，まず後輩の意見を聞いてから答えを教えるようにしていることです。これは私の先輩が行っていて，後輩である私からも意見を言いやすい関係性を築けたために継承していました。また，なぜそのような考えに至ったのかも合わせて聞くことで，議論のレベルが上がりました。2つ目は実験を教える際に必ず3回は一緒に行うようにしていることです。1回目は実演して見ててもらい，2回目は私が指示をしながら後輩に操作してもらいます。そして3度目は横に立って見ていて，危ないときにだけ口を出すことにしています。このように時間をかける理由は，当研究室では火が出るなどの危険な実験が多く，化合物がかなり不安定であるためです。

集団の中ではリーダー？サポーター？

私は集団の中でリーダーのような役割を任せてもらえることが多いです。その理由は，物おじせずに意見をはっきり言うことができ，話をまとめることが上手いからだと考えています。例えば研究室においても同級生の間で行事についての取り決めを行うときには必ず仕切り役を担っています。その際に意識していることは，議題とここまでの話の流れを適宜確認することです。やはり同級生の間での話し合いということもあり，話がそれて長引いてしまうことがありました。しかし研究の合間を縫っているので余計な時間を割きたくない，と話し合いのハードルがいつしか上がっていました。この問題を解決するために，話が逸れそうになったら戻るように話し合いの目的とここまでの結論を共有するようにしています。