【24卒】 野村総合研究所 アプリケーションエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.129079 （2023/9/13公開）
株式会社野村総合研究所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
-
Q.
あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。 また、そう考えた理由についても併せて教えてください。
-
A.
ソリューションの仮説提案やシステムの設計を行いたいと考えており、上流工程から開発までの一連の流れを経験したいと思っております。理由としては、将来的には上流工程からコードを書く所まで一人で出来る、技術力のあるITコンサルタントになりたいと考えており、自分にはコードを...続きを読む(全296文字)
-
Q.
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。
-
A.
入学後に挑戦し成し遂げた事は、開発経験が乏しい状態でエンジニアの長期インターンに参加し、エンジニアとして大きく成長した事です。学部2年生になった頃にエンジニアに興味を持ち、実際の現場を体感したいと思い、プログラミングをした事がある程度でしたが長期インターンの求人に...続きを読む(全446文字)
IT・通信 (情報処理)の他のESを見る
-
Q.
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。
-
A.
私はITの力で企業やお客様をサポートし、人々が生活しやすい世の中の創造に対して貢献したいと考えています。そのためには他業種・多くの国で対企業へのビジネスを展開する貴社を志望します。この背景は私のアルバイト先のレジに自動釣銭機が導入され、スタッフがお客様の金銭を数え...続きを読む(全504文字)
-
Q.
なぜJMASなのか、なぜシステムエンジニアになりたいのか
-
A.
大学生活を通してコンピューターの基礎を支える仕事に強い関心を持っていること、急速に発展を続けるデジタル社会におけるＩＴ分野で便利な社会を創造し、新たな価値を生み出すことで人々の豊かな暮らしに貢献したいという思いから貴社を志望しました。ＡＩやＩоＴの最先端領域に加え...続きを読む(全270文字)
-
Q.
やりがいを感じること、そのエピソード
-
A.
相手のために行動して感謝の言葉を頂いた時
3つあります。1つ目は中学時代に○○○部でキャプテンを務めた経験です。キャプテンとして部員一人ひとりにヒアリングを行い、練習内容を改善したことで、部員からの感謝の言葉で達成感を得られました。2つ目はボランティア経験...続きを読む(全324文字)
-
Q.
弊社を志望した理由について教えてください。（400文字以内）
-
A.
グループ会社の経営の根幹を支えている貴社に魅力を感じたためです。私は、高校の文化祭で後輩をサポートした経験から、人を支援することにやりがいを感じるようになりました。そこで、グループ会社の経営の根幹を支えている貴社に魅力を感じました。貴社は経理や人事のシェアードサー...続きを読む(全382文字)
-
Q.
弊社の業務について、一番興味を持ったことはなんですか？
-
A.
貴社の、競馬に関するシステムの開発や運用、保守、管理といった業務を通して競馬の運営に関わる事に興味を持ちました。
競馬というスポーツかつ公営ギャンブルであるという特殊な娯楽を提供する貴社で行う様々なシステムの開発、保守は他では経験できないものであると考えています...続きを読む(全229文字)
-
Q.
志望動機 活かせるスキル・専門性（６００）
-
A.
私が貴社でソリューションエンジニアを志望する理由は2つあります。１つ目は、ITによるモノづくりを通してお客さまや社会に貢献することができる点です。「モノづくりを通して社会貢献したい」と思い、様々な業界を見てきましたが、IT業界の事業領域の広さと機能性の高さ、将来性...続きを読む(全590文字)
-
Q.
自己PR
-
A.
チームワーク力を発揮できる環境を作り、組織の課題を解決できることが私の強みです。
私は塾講師のアルバイトをしています。私が入った当初は先生同士の交流の場がなく、どの先生も会話が少なかったため、塾全体の雰囲気が暗くなっていました。そこで私は、先生同士が交流できるよ...続きを読む(全346文字)
-
Q.
志望動機（300字）
-
A.
私は日本のトップ企業をお客様に持つTISインテックグループの保守運用業務を担うことにより、お客様の業務を支えたく貴社を志望する。TISインテックグループはIT業界の中でも金融領域に対して特に高いシェアを誇っており、その背景には貴社による24時間365日のサポート体...続きを読む(全281文字)
-
Q.
志望動機を教えてください
-
A.
サービスとしての広告を打ち出すことによって、生活者にこれまで見えなかった新しい世界を届けたいです。幼いころから音楽に触れたり、劇団四季が好きであったことから、ヒトの心の琴線に触れる仕事をしたいと考えます。昨年アメリカの留学先ではステージ管理の授業を履修し、照明や音...続きを読む(全307文字)
-
Q.
優秀な人材とはどういう人材か、またなぜ優秀だと考えるかご記載ください。
-
A.
優秀な人材とは、どんな環境においても柔軟な思考力をもって知識を吸収し、成長できる人材だと私は考えます。なぜならば、環境に左右されず柔軟に対応できる人材は自立性を持ちどこでも成果を発揮して周りと上手くやっていくことができるからです。そんな人材がいれば誰もが一緒に働き...続きを読む(全143文字)
-
Q.
当社のどのようなところに関心を持ったかご記入ください200文字以下
-
A.
私は、高校の部活で後輩をサポートした経験から挑戦する人を支援することにやりがいを感じました。そこで、AIシステムの導入や契約書類のイメージデータ化により正確なサービスの提供がしているだけでなく、高度化や満足度向上のためDXを加速させ、時代と共に成長し続けている貴社...続きを読む(全198文字)
-
Q.
志望動機（400文字以内）
-
A.
専門的な知識から保険や金融のサポートをすることで、人や企業の経営を根幹から支えている貴社に魅力を感じたためです。私は、高校の部活後輩をサポートした経験から挑戦する人を支援することにやりがいを感じました。そこで、保険サービスに関する事務だけではなく、お客様の不安な気...続きを読む(全383文字)
-
Q.
自己pr
-
A.
私の強みは「傾聴力」である。この強みを活かし、部を県大会3位に導いた。大会が近づくにつれ、論争が生じた。そのため、取り入れるべき点と妥協すべき点を提案した。また、当初に定めた目標の再確認をし、チームの意欲向上に努めた。次第にお互いが仲間の意見を尊重するようになり、...続きを読む(全194文字)
-
Q.
自己PR（400文字以内）
-
A.
研究室のプロジェクトメンバー間の情報共有不足を改善させました．私は情報共有不足が原因で，本来だれか1人が取り組んで解決する問題に２人がその同じ問題に取り組んでしまい，時間と手間を無駄にしてしまったということがありました．それをきっかけにまた同じような問題が起こらな...続きを読む(全387文字)
-
Q.
SEを志望する理由
-
A.
私はSE職を志望しております。最先端技術を活かし、社会の変革(へんかく)に貢献したいと考えております。私は学生時代、スポーツ用品店の売上 向上に取り組みました。チームと共に要因を分析し、課題解決に向けて 協力しました。チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、...続きを読む(全346文字)
-
Q.
幼少期~小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか? またどのような成果を上げましたか?
-
A.
当時のゲームハード ニンテンドーDSのソフト、動くメモ帳を用いて友達に「スケボー猫」 というパラパラ漫画をストーリー仕立てで書いて見せていた。 前回よりも面白くないと笑ってくれないので、 発想の赴くままに創作し、見返してみて面白くなかったら別案を出すなど工夫した。...続きを読む(全214文字)
-
Q.
自己PR
-
A.
私の強みは、行動力があるところです。私は大学2年次にフランスへ〇か月間短期留学しました。以前から「大学生のうちに様々なことに挑戦したい。」という想いがあり、コロナ禍で両親の心配もありましたが、アルバイトでお金を稼いで約半年で留学を実現することが出来ました。留学を終...続きを読む(全384文字)
-
Q.
◆志望動機をお聞かせください。
（全角半角300文字以内）
-
A.
SIerであり、尚且つ業務内容に魅力を感じたからだ。私はオリジナルのウェブサイトの企画・開発・リリースに取り組んだ経験からICTに興味を持ち、学びを深めるにつれて、様々な場面で日常生活を支えているICTの偉大さを実感した。現在は「ICTを利用して利便性の高い社会を...続きを読む(全307文字)
-
Q.
サークル、アルバイトなど
-
A.
企画幹部としてイベントにおける子供の参加者数を向上させた。環境保護の重要性を教える事を目的としていたが、環境問題について関心がない子供がほとんどで、参加者数の少なさが課題であった。そこで例年通りの授業形式ではなく、ゲームと教育を絡め子供達の関心を引くことを提案した...続きを読む(全199文字)
野村総合研究所の
会社情報
基本データ
| 会社名 |
株式会社野村総合研究所 |
| フリガナ |
ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 |
1965年4月 |
| 資本金 |
186億円 |
| 従業員数 |
6,130人
※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 |
4245億円
※連結／2017年3月期 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
此本 臣吾 |
| 本社所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 |
40.6歳 |
| 平均給与 |
1232万円 |
| 電話番号 |
03-5533-2111 |
| URL |
https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL |
https://www.nri.com/jp/career |
24卒 | 非公開 | 男性
